Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Nhân viên Zalo Ads - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Zalo Ads, nhấn mạnh việc tuyển dụng ứng viên

không cần kinh nghiệm

nhưng

ưu tiên có kinh nghiệm

trên 1 năm ở vị trí tương đương, đồng thời nêu rõ quyền lợi hấp dẫn:

[Tên công ty]

TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN ZALO ADS (KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM)

Bạn muốn bứt phá trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến đầy tiềm năng? Bạn khao khát học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường năng động, sáng tạo? Hãy gia nhập [Tên công ty] ngay hôm nay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tìm hiểu và nghiên cứu:

Nghiên cứu về nền tảng quảng cáo Zalo Ads, các tính năng, chính sách quảng cáo và xu hướng mới nhất.
Nghiên cứu về sản phẩm/dịch vụ của công ty và đối tượng khách hàng mục tiêu.

Học hỏi và thực hành:

Tham gia các khóa đào tạo, hướng dẫn về Zalo Ads từ các chuyên gia.
Thực hành tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads dưới sự hướng dẫn của người quản lý.

Triển khai chiến dịch:

Hỗ trợ xây dựng kế hoạch quảng cáo Zalo Ads chi tiết.
Thiết lập, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads (bao gồm: target đối tượng, lựa chọn hình thức quảng cáo, viết nội dung quảng cáo, thiết lập ngân sách...).
Đảm bảo quảng cáo hiển thị đúng đối tượng mục tiêu và tuân thủ chính sách của Zalo Ads.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate...).
Báo cáo kết quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp tối ưu.
Phân tích dữ liệu để hiểu rõ hành vi người dùng và cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác của công ty khi được yêu cầu.
Cập nhật kiến thức về các kênh quảng cáo trực tuyến khác (Facebook Ads, Google Ads...) là một lợi thế.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Không yêu cầu kinh nghiệm.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm

trên 1 năm

ở vị trí tương đương (chạy quảng cáo trên các nền tảng khác).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về marketing và quảng cáo trực tuyến.
Có khả năng học hỏi nhanh, tư duy logic và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics...).
Có kinh nghiệm thiết kế hình ảnh, viết nội dung quảng cáo.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Thu nhập hấp dẫn:

Lương cơ bản cạnh tranh + Thưởng hiệu suất (KPI) + Thưởng theo dự án. (Thỏa thuận theo năng lực)

Được đào tạo bài bản:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Zalo Ads và các kỹ năng marketing khác.

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Môi trường làm việc:

Năng động, trẻ trung, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Được tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực bản thân.

Chế độ đãi ngộ:

Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác: thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ...

Thời gian làm việc:

[Giờ hành chính, từ Thứ 2 - Thứ 6]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV (Resume) và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Nhân viên Zalo Ads - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin như tên công ty, địa chỉ, mức lương, chế độ đãi ngộ... sao cho phù hợp với thực tế của công ty mình.
Có thể thêm các thông tin khác về công ty để thu hút ứng viên (ví dụ: văn hóa công ty, thành tích đạt được...).
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Sử dụng hình ảnh và video về công ty (nếu có) để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments