Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Paid Advertising Coordinator - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Paid Advertising Coordinator, với các yêu cầu và quyền lợi được điều chỉnh theo yêu cầu của bạn.

Mô tả công việc: Paid Advertising Coordinator

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, ví dụ: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Paid Advertising Coordinator năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng sẽ là người có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trả phí, khả năng phân tích dữ liệu tốt và đam mê với việc tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội quảng cáo.
Xây dựng và tối ưu hóa nội dung quảng cáo (bao gồm tiêu đề, mô tả, hình ảnh, video) để đạt được tỷ lệ nhấp (CTR) và tỷ lệ chuyển đổi (CR) cao.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPA) nằm trong mục tiêu.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các tính năng mới của các nền tảng quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Paid Advertising Specialist, Digital Marketing Executive, v.v.). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến ngành của bạn].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CR, CPA, ROI, v.v.).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về SEO (Search Engine Optimization) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có trách nhiệm cao và tinh thần học hỏi.
Đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng về quảng cáo trực tuyến.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: ăn trưa miễn phí, phụ cấp đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù công ty, ngành nghề và văn hóa của bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên.

Quyền lợi:

Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.

Hình ảnh (tùy chọn):

Bạn có thể thêm hình ảnh về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên hoặc sản phẩm/dịch vụ của công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments