Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Quality Traffic Acquisition Specialist (Ads) - Làm Việc tại Ba Đình

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Quality Traffic Acquisition Specialist (Ads) làm việc tại Ba Đình, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

[Tên công ty] Tuyển Dụng: Quality Traffic Acquisition Specialist (Ads)

Địa điểm:

Ba Đình, Hà Nội

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia năng động, giàu kinh nghiệm và đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến để tham gia vào đội ngũ Acquisition Marketing của chúng tôi. Với vai trò Quality Traffic Acquisition Specialist (Ads), bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa và phân tích các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm thu hút lưu lượng truy cập chất lượng cao, hướng đến việc tăng trưởng người dùng/khách hàng tiềm năng và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Xây dựng và triển khai chiến lược:

Phát triển chiến lược quảng cáo toàn diện trên các nền tảng quảng cáo chính như Google Ads, Facebook Ads, các mạng lưới quảng cáo hiển thị (GDN, Cốc Cốc...), và các kênh quảng cáo tiềm năng khác.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo để xác định cơ hội và đưa ra các đề xuất chiến lược hiệu quả.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Trực tiếp thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, bao gồm việc lựa chọn mục tiêu, đối tượng, ngân sách, và các thông số kỹ thuật khác.
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu suất quảng cáo và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

Tìm kiếm và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới, công nghệ quảng cáo tiên tiến, và các phương pháp tối ưu hóa sáng tạo.
Cập nhật liên tục kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Phối hợp và hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Marketing, Sales, Product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác quảng cáo, agency (nếu có).

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Traffic Acquisition, Performance Marketing, Digital Marketing) với kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề kinh doanh của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến chính (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các phương pháp quảng cáo khác nhau.
Khả năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.) để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa quảng cáo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Tư duy:

Tư duy logic, sáng tạo và luôn tìm kiếm các giải pháp mới.
Đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và không ngừng học hỏi.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy vị trí).

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa:

Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, thân thiện và tôn trọng sự khác biệt.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

---

Lưu ý quan trọng:

Chỉnh sửa:

Hãy điều chỉnh mô tả này sao cho phù hợp với văn hóa, ngành nghề và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Chi tiết:

Thêm thông tin chi tiết về các công cụ/nền tảng cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có kinh nghiệm (ví dụ: Google Analytics 4, Facebook Pixel, v.v.).

Ngành nghề

: Điền chính xác ngành nghề kinh doanh của công ty bạn để thu hút ứng viên phù hợp.

Địa chỉ email

: Cung cấp địa chỉ email chính xác để nhận hồ sơ ứng tuyển.

Contact seller Share

Comments