Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Thực tập sinh Chạy quảng cáo - Hà Đông

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Thực tập sinh Chạy quảng cáo tại Hà Đông, được thiết kế để thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Thực tập sinh Chạy quảng cáo (Hà Đông)

Mô tả công việc:

Bạn là người đam mê Digital Marketing, đặc biệt yêu thích việc tối ưu các chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất? Bạn muốn học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] và trở thành một phần của chúng tôi!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định insight và cơ hội quảng cáo.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (ví dụ: chi phí, CTR, conversion rate) để đánh giá hiệu quả và đưa ra đề xuất cải thiện.

Xây dựng và Triển khai Chiến dịch:

Tham gia xây dựng kế hoạch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads (và các nền tảng khác tùy theo yêu cầu công ty).
Thiết lập và triển khai các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: lựa chọn đối tượng mục tiêu, viết nội dung quảng cáo, thiết kế hình ảnh/video quảng cáo, cài đặt ngân sách và lịch chạy quảng cáo.

Tối ưu hóa Quảng cáo:

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo hàng ngày, bao gồm: điều chỉnh ngân sách, thay đổi target, thử nghiệm các loại quảng cáo khác nhau, tối ưu hóa landing page.
Thực hiện A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất.

Báo cáo và Đề xuất:

Báo cáo kết quả quảng cáo định kỳ (tuần/tháng) và đưa ra các đề xuất cải thiện dựa trên dữ liệu.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và đề xuất áp dụng vào các chiến dịch.

Hỗ trợ các công việc khác:

Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến marketing theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Thực tập sinh/Nhân viên Chạy quảng cáo).
Có kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo trên ít nhất một trong các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết về các khái niệm cơ bản trong Digital Marketing và quảng cáo trực tuyến.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ như Google Analytics.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Ham học hỏi, không ngại thử thách và luôn tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân.
Có tinh thần làm việc nhóm và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Hỗ trợ thực tập: [Mức lương/Hỗ trợ cụ thể - 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng] (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Đào tạo và Phát triển:

Được đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng chạy quảng cáo từ các chuyên gia hàng đầu.
Có cơ hội tham gia các khóa học, hội thảo về Digital Marketing.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.

Phúc lợi:

Ăn trưa miễn phí tại văn phòng.
Tham gia các hoạt động team building, company trip.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hà Đông]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn!

Lưu ý quan trọng khi sử dụng mẫu này:

Tùy chỉnh thông tin:

Thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ thị trường để đưa ra mức lương phù hợp, hấp dẫn ứng viên.

KPIs:

Xác định rõ các KPIs (chỉ số đánh giá hiệu quả công việc) để đánh giá chính xác năng lực của thực tập sinh.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn trong bài đăng tuyển dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các kênh tuyển dụng phù hợp (ví dụ: #cantuyen, Facebook Groups, các trang web tuyển dụng chuyên về Digital Marketing).

Chúc bạn tuyển được thực tập sinh phù hợp!

Contact seller Share

Comments