Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Trưởng nhóm Facebook Ads - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Trưởng nhóm Facebook Ads với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

[Tên công ty] Tuyển dụng: Trưởng nhóm Facebook Ads

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, điểm khác biệt, v.v. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động, trẻ trung, với mục tiêu trở thành [mục tiêu]. Tại [Tên công ty], chúng tôi coi trọng sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi.]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty/khách hàng.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ ngân sách hiệu quả cho các chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo Facebook:

Thiết lập và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS, v.v.).
Tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, target audience, bidding strategy, ad copy, creative, v.v.) để đạt được hiệu quả cao nhất.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của Facebook.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm Facebook Ads.
Phân công công việc và theo dõi tiến độ, hiệu quả công việc của từng thành viên.
Đánh giá hiệu suất làm việc và đưa ra phản hồi, góp ý để phát triển năng lực của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác trong nhóm.

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, đưa ra các insight và đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook và chia sẻ kiến thức cho nhóm.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Tham gia đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch marketing chung của công ty.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm Facebook Ads, Team Leader Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook Ads Manager.
Nắm vững các hình thức quảng cáo, thuật toán và chính sách quảng cáo của Facebook.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing và các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thuyết trình và làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Power Editor, v.v.).
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng deadline.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Có tinh thần đồng đội, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết, v.v.]

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]

Bảo hiểm:

[Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật]

Đào tạo:

[Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng]

Cơ hội thăng tiến:

[Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp]

Môi trường làm việc:

[Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, đồng nghiệp thân thiện]

Chế độ khác:

[Du lịch, teambuilding, các hoạt động ngoại khóa, v.v.]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc liên hệ số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi để phù hợp với văn hóa và chính sách của công ty bạn.
Hãy nêu rõ những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

Contact seller Share

Comments