Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Trưởng nhóm Phân tích Quảng cáo - Làm việc tại Trúc Bạch.

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Trưởng nhóm Phân tích Quảng cáo, làm việc tại Trúc Bạch, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Trưởng nhóm Phân tích Quảng cáo

Địa điểm làm việc:

Trúc Bạch, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và quản lý hệ thống báo cáo:

Thiết lập và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả về hiệu quả quảng cáo trên các kênh (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Đảm bảo tính chính xác và kịp thời của dữ liệu báo cáo.
Tự động hóa quy trình báo cáo để tăng năng suất.

Phân tích dữ liệu chuyên sâu:

Phân tích dữ liệu quảng cáo để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề cần cải thiện.
Đưa ra các insight và khuyến nghị dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.
Phân tích hành vi người dùng, hiệu quả kênh, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến hiệu suất quảng cáo.

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các thay đổi, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Quản lý và phát triển đội nhóm:

Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm phát triển kỹ năng phân tích.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc của nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực phân tích quảng cáo và ứng dụng vào thực tế.
Cập nhật các công cụ và kỹ thuật phân tích mới.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên phân tích quảng cáo, Trưởng nhóm phân tích dữ liệu quảng cáo, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo các công cụ phân tích quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng sử dụng các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và thống kê tốt.
Kỹ năng sử dụng Excel/Google Sheets nâng cao (Pivot Table, Vlookup, v.v.).
Có kiến thức về các mô hình phân bổ (attribution models) và phương pháp đo lường hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy logic, sáng tạo và khả năng phân tích sâu sắc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác nếu có]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Trưởng nhóm Phân tích Quảng cáo - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến vị trí này tại công ty chúng tôi.

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Điền thông tin cụ thể:

Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin chi tiết của công ty bạn.

Điều chỉnh cho phù hợp:

Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi cho phù hợp với đặc thù công việc và chính sách của công ty.

Nêu bật sự khác biệt:

Trong phần quyền lợi, hãy nêu bật những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments