Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Trưởng phòng Marketing Thực thi (Performance) - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Marketing Thực thi (Performance) tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Trưởng phòng Marketing Thực thi (Performance)

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ và thúc đẩy tăng trưởng thông qua các chiến dịch marketing dựa trên hiệu quả.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và Triển khai Chiến lược:

Phát triển chiến lược marketing thực thi (performance marketing) toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các kênh marketing hiệu quả (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Affiliate Marketing, Email Marketing...) và phân bổ ngân sách hợp lý.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội tăng trưởng.

Quản lý và Tối ưu Chiến dịch:

Lập kế hoạch chi tiết, triển khai và quản lý các chiến dịch marketing thực thi trên nhiều kênh.
Theo dõi hiệu suất chiến dịch hàng ngày, phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI.
Thực hiện A/B testing để cải thiện quảng cáo, trang đích và trải nghiệm người dùng.

Quản lý Ngân sách:

Quản lý ngân sách marketing một cách hiệu quả, đảm bảo chi tiêu đúng mục tiêu và tối đa hóa lợi nhuận.
Theo dõi và báo cáo chi phí, hiệu quả của từng kênh và chiến dịch.

Quản lý và Phát triển Đội ngũ:

Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên marketing thực thi.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

Báo cáo và Phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch marketing thực thi cho ban quản lý.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các nhận định và đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực marketing thực thi.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Sales, Product, Design để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong các hoạt động marketing.
Đóng góp ý kiến trong việc xây dựng sản phẩm và dịch vụ mới.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Marketing Thực thi, Team Lead Performance Marketing, hoặc các vị trí quản lý tương tự).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch marketing thực thi trên nhiều kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Nắm vững các chỉ số KPIs quan trọng trong marketing thực thi (CPA, ROI, ROAS, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing và email marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực marketing.
Có đam mê với marketing và mong muốn tạo ra sự khác biệt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Được hỗ trợ phát triển sự nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments