Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - 346. Chuyên viên LinkedIn Campaign Manager - làm việc tại Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên #cantuyen Campaign Manager, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng tại Hà Nội, đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và nêu bật các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN LINKEDIN CAMPAIGN MANAGER (HÀ NỘI)

Bạn đam mê #cantuyen và muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo B2B đột phá? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] để chinh phục những thử thách mới!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược #cantuyen Marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu trên #cantuyen.
Xây dựng chiến lược #cantuyen Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty, bao gồm: tăng nhận diện thương hiệu, tạo lead tiềm năng, thúc đẩy doanh số.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen (#cantuyen Ads), bao gồm: mục tiêu, ngân sách, thời gian, đối tượng, nội dung quảng cáo.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch #cantuyen Ads:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen Campaign Manager.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch: tối ưu hóa target, bid, creative, landing page...
Đảm bảo ngân sách quảng cáo được sử dụng hiệu quả và đạt được ROI tối ưu.

Sáng tạo nội dung hấp dẫn trên #cantuyen:

Phối hợp với bộ phận content để phát triển nội dung chất lượng cao, phù hợp với đối tượng mục tiêu trên #cantuyen: bài viết, hình ảnh, video, infographics...
Đăng tải và quản lý nội dung trên trang #cantuyen của công ty.
Tương tác và xây dựng mối quan hệ với cộng đồng trên #cantuyen.

Báo cáo và phân tích hiệu quả:

Theo dõi và báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch #cantuyen Marketing.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Cập nhật kiến thức và xu hướng:

Luôn cập nhật các kiến thức mới nhất về #cantuyen Marketing, #cantuyen Ads và các công cụ hỗ trợ.
Theo dõi các xu hướng và best practices trong ngành để áp dụng vào công việc.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (#cantuyen Campaign Manager, Digital Marketing chuyên về #cantuyen).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về #cantuyen Marketing và #cantuyen Ads.
Kỹ năng sử dụng thành thạo #cantuyen Campaign Manager.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết content marketing tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Ham học hỏi và luôn sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Từ [Mức lương tối thiểu] đến [Mức lương tối đa] VNĐ).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng lễ tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn về #cantuyen Marketing.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Khác:

Thời gian làm việc: [Số ngày] ngày/tuần, từ [Thời gian bắt đầu] đến [Thời gian kết thúc].
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ văn phòng tại Hà Nội].
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên #cantuyen Campaign Manager - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi cho phù hợp với nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments