Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - 696. Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo, với kinh nghiệm trên 6 tháng (yêu cầu ứng viên trên 1 năm kinh nghiệm tương đương):

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo

tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn đam mê tối ưu hóa hiệu suất website, am hiểu về các công cụ phân tích và có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả, hãy ứng tuyển ngay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích tốc độ tải trang đích (landing page) của các chiến dịch quảng cáo, xác định các điểm nghẽn và khu vực cần cải thiện.
Sử dụng các công cụ như Google PageSpeed Insights, GTmetrix, WebPageTest để đánh giá hiệu suất.
Đánh giá trải nghiệm người dùng (UX) trên trang đích, đảm bảo tính thân thiện và dễ sử dụng.

Tối ưu hóa Hiệu suất:

Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu hóa tốc độ tải trang, bao gồm:
Tối ưu hóa hình ảnh (nén, định dạng).
Tối ưu hóa mã nguồn (CSS, JavaScript, HTML).
Sử dụng bộ nhớ đệm (caching).
Tối ưu hóa máy chủ (server).
Sử dụng CDN (Content Delivery Network).
Phối hợp với đội ngũ thiết kế và phát triển web để triển khai các thay đổi.

Giám sát và Báo cáo:

Theo dõi hiệu suất trang đích sau khi triển khai các giải pháp tối ưu.
Báo cáo định kỳ về tình trạng tốc độ tải trang và hiệu quả của các biện pháp tối ưu.
Đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục để duy trì và nâng cao hiệu suất.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về tối ưu hóa tốc độ tải trang và công nghệ web.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Marketing, Content, Design, và Development để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Tham gia vào quá trình xây dựng và cải thiện quy trình tối ưu hóa trang đích.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Website/Landing Page, hoặc các vị trí liên quan đến hiệu suất web).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là các chiến dịch Performance Marketing.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến tốc độ tải trang và hiệu suất website.
Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ phân tích tốc độ tải trang như Google PageSpeed Insights, GTmetrix, WebPageTest.
Kiến thức vững chắc về HTML, CSS, JavaScript và các kỹ thuật tối ưu hóa mã nguồn.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý nội dung (CMS) như WordPress.
Hiểu biết về CDN và các giải pháp caching.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả và trình bày ý tưởng rõ ràng.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Ăn trưa.
Đi lại (nếu có).
Điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực marketing trực tuyến.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Nghỉ phép năm.

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến tối ưu hóa tốc độ tải trang) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo - [Họ và tên]

.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

[Tên Công ty]

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông [ ] sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Đảm bảo mô tả công việc nêu rõ các nhiệm vụ cụ thể và kỳ vọng của bạn.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi để thu hút ứng viên tiềm năng.
Xem xét mức lương và các phúc lợi khác để đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường.

Contact seller Share

Comments