Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - Ads A/B Testing Specialist - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí A/B Testing Specialist, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và quyền lợi hấp dẫn, phù hợp với thị trường lao động hiện tại.

TUYỂN DỤNG: A/B TESTING SPECIALIST (Đống Đa)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia A/B Testing năng động, giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, phân tích và tối ưu các thử nghiệm A/B trên nhiều kênh khác nhau (website, ứng dụng, email, quảng cáo...) nhằm cải thiện hiệu quả chiến dịch, tăng tỷ lệ chuyển đổi và nâng cao trải nghiệm người dùng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược A/B Testing:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Product, Design...) để xác định các mục tiêu thử nghiệm, đề xuất các giả thuyết cần kiểm chứng.
Xây dựng roadmap thử nghiệm chi tiết, ưu tiên các thử nghiệm có tác động lớn nhất.

Thiết kế và triển khai thử nghiệm:

Thiết kế các biến thể thử nghiệm (A/B, multivariate testing) dựa trên dữ liệu và hiểu biết về hành vi người dùng.
Cấu hình và triển khai thử nghiệm trên các nền tảng A/B Testing (ví dụ: Google Optimize, Optimizely, VWO).
Đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy của dữ liệu thử nghiệm.

Phân tích kết quả và đưa ra kết luận:

Theo dõi và phân tích kết quả thử nghiệm bằng các công cụ thống kê.
Đưa ra các kết luận có ý nghĩa về hiệu quả của các biến thể thử nghiệm.
Viết báo cáo chi tiết về kết quả thử nghiệm, bao gồm các đề xuất cải tiến.

Tối ưu hóa liên tục:

Áp dụng các kết quả thử nghiệm thành công vào thực tế để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Tiếp tục thử nghiệm và tối ưu hóa để đạt được kết quả tốt hơn.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm về A/B Testing cho các thành viên khác trong nhóm.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới nhất về A/B Testing và tối ưu hóa chuyển đổi.
Đề xuất các công cụ và phương pháp mới để nâng cao hiệu quả A/B Testing.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí A/B Testing Specialist hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, triển khai và phân tích các thử nghiệm A/B trên nhiều kênh khác nhau.
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng A/B Testing phổ biến (ví dụ: Google Optimize, Optimizely, VWO).

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc A/B Testing và tối ưu hóa chuyển đổi.
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, có khả năng sử dụng các công cụ thống kê để phân tích kết quả thử nghiệm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày các kết quả thử nghiệm một cách rõ ràng và thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tư duy logic, sáng tạo và giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành của công ty].

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê...).

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Đống Đa]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển A/B Testing Specialist - [Tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông [] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ tuyển dụng chuyên nghiệp, hấp dẫn và thể hiện được văn hóa của công ty.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments