Check with seller Hà Nội => Tuyển - Ads Conversion Catalyst - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Ads Conversion Catalyst (Chuyên viên Tối ưu Chuyển đổi Quảng cáo)

, không yêu cầu độ tuổi, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Ads Conversion Catalyst (Chuyên viên Tối ưu Chuyển đổi Quảng cáo)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn đam mê quảng cáo số và luôn tìm kiếm những cách sáng tạo để biến lượt xem thành hành động? Bạn có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén và luôn tìm tòi những chiến lược mới để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ *[Tên công ty]với vai trò

Ads Conversion Catalyst!

Với vai trò này, bạn sẽ là người chịu trách nhiệm chính trong việc:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích sâu các chiến dịch quảng cáo hiện tại trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chỉ số quan trọng (KPIs) như CTR, CPC, CPA, Conversion Rate, ROAS.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để hiểu rõ hành vi người dùng trên website/landing page và đề xuất cải tiến.

Tối ưu hóa Chiến dịch:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page, và quy trình chuyển đổi.
Tối ưu hóa nhắm mục tiêu (targeting), lựa chọn từ khóa, nội dung quảng cáo, và giá thầu để đạt được hiệu quả cao nhất.
Xây dựng và triển khai các chiến lược remarketing hiệu quả để tăng cường khả năng chuyển đổi.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo số và tối ưu hóa chuyển đổi.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm để nâng cao hiệu quả làm việc chung.

Báo cáo và Đề xuất:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện dựa trên dữ liệu phân tích.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, v.v.) để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo, Chuyên viên Tối ưu Chuyển đổi, Performance Marketer).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads (bắt buộc).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (KPIs) và cách theo dõi, đánh giá chúng.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa landing page.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Đam mê quảng cáo số và luôn tìm kiếm những cách mới để cải thiện hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc độc lập.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất (KPIs) hấp dẫn dựa trên kết quả công việc.
Thưởng dự án, thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân không ngừng.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo số.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Các hoạt động team-building, du lịch, sự kiện thường xuyên.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông [...] bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể điều chỉnh các quyền lợi và yêu cầu để phù hợp với chính sách và nhu cầu của công ty.
Nên nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc để thu hút ứng viên tiềm năng.
Cân nhắc thêm các kỹ năng mềm cần thiết khác nếu có.

Contact seller Share

Comments