Check with seller Hà Nội => Tuyển - Ads & Conversion Rate Optimization Specialist - Long Biên

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Ads & Conversion Rate Optimization Specialist (Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo & Tỷ lệ Chuyển đổi)

tại Long Biên, tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Ads & Conversion Rate Optimization Specialist

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi. Nếu bạn là người có kinh nghiệm trong việc tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, am hiểu về CRO và luôn tìm kiếm những cách sáng tạo để cải thiện hiệu suất, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Quản lý & Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các kênh quảng cáo khác.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo, xác định các cơ hội cải thiện và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối đa hóa ROI.
Nghiên cứu và thử nghiệm các từ khóa, đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo và định dạng quảng cáo mới.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo tuân thủ ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra.

Tối ưu hóa Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO):

Phân tích hành vi người dùng trên website/landing page bằng các công cụ như Google Analytics, Hotjar, v.v.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện trải nghiệm người dùng, tăng tỷ lệ chuyển đổi (ví dụ: cải thiện bố cục trang, tối ưu hóa CTA, v.v.).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (thiết kế, phát triển web) để triển khai các thay đổi CRO.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các thử nghiệm CRO, báo cáo kết quả và đưa ra các đề xuất tiếp theo.

Phân tích & Báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch quảng cáo và CRO một cách thường xuyên.
Tạo báo cáo chi tiết về hiệu quả chiến dịch, highlighting các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu suất chiến dịch và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Cập nhật và chia sẻ kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và CRO.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Ads Specialist, CRO Specialist, Performance Marketing Specialist).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.
Có kinh nghiệm thực hiện các thử nghiệm A/B và các kỹ thuật CRO khác.

Kiến thức & Kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kiến thức vững chắc về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROAS).
Thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, Hotjar, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các kết luận và đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng trình bày rõ ràng, mạch lạc.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Luôn hướng đến kết quả và không ngừng tìm kiếm những cách tốt hơn để cải thiện hiệu suất.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể tùy chỉnh các chi tiết như tên công ty, địa chỉ email, hạn nộp hồ sơ, mức lương (nếu có) và các quyền lợi cụ thể cho phù hợp với công ty của bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa công ty của bạn trong bản mô tả công việc.

Contact seller Share

Comments