Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn Mô tả công việc (Job Description) cho vị trí Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một chuyên gia năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing với vai trò

Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist

. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đo lường, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI) của các chiến dịch quảng cáo, từ đó đưa ra các đề xuất tối ưu hóa để đạt được mục tiêu kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Đo lường và Phân tích ROI:

Xây dựng và triển khai hệ thống đo lường ROI cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo programmatic, v.v.).
Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn (nền tảng quảng cáo, Google Analytics, CRM, v.v.).
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Excel, Google Data Studio, Tableau) để tạo báo cáo chi tiết về hiệu quả chiến dịch, chỉ số ROI, và các insights quan trọng.

Đánh giá và Tối ưu hóa:

Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hiện tại, xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa các yếu tố của chiến dịch (ví dụ: targeting, creative, bidding strategies).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và đảm bảo các chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu đó.
Đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa ngân sách quảng cáo và cải thiện ROI.

Báo cáo và Trình bày:

Xây dựng và trình bày báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo cho các bên liên quan.
Truyền đạt các insights và khuyến nghị một cách rõ ràng, dễ hiểu cho các đối tượng khác nhau.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Theo dõi các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo.
Nghiên cứu và đánh giá các công cụ và phương pháp mới để cải thiện quy trình đo lường ROI.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Ads ROI Measurement Specialist, Marketing Analyst, Data Analyst trong lĩnh vực Marketing).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các phương pháp đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo (ví dụ: attribution modeling, incremental lift analysis).
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web khác.
Hiểu biết về các chỉ số marketing quan trọng (ví dụ: CPA, ROAS, Conversion Rate).

Kỹ năng:

Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Data Studio, Tableau).
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng CRM.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí thường xuyên.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết (ví dụ: tên công ty, mức lương, địa chỉ email, ngày hết hạn) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments