Check with seller Hà Nội => Tuyển - Chaos Engineer / Kỹ sư Hỗn loạn (Thử nghiệm Độ tin cậy) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Chaos Engineer/Kỹ sư Hỗn loạn (Thử nghiệm Độ tin cậy) với hơn 1 năm kinh nghiệm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi:

[Tên Công ty] - TUYỂN DỤNG: CHAOS ENGINEER/KỸ SƯ HỖN LOẠN (THỬ NGHIỆM ĐỘ TIN CẬY)

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, văn hóa, giá trị cốt lõi và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực..., Tại [Tên Công ty], chúng tôi tin vào...]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chaos Engineer/Kỹ sư Hỗn loạn tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng và thực hiện các thử nghiệm hỗn loạn (chaos experiments) để đánh giá và cải thiện độ tin cậy, khả năng phục hồi và hiệu suất của các hệ thống phần mềm phân tán quy mô lớn của chúng tôi. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư phát triển, kỹ sư vận hành (DevOps) và các bên liên quan khác để xác định các điểm yếu tiềm ẩn, giảm thiểu rủi ro và đảm bảo rằng các hệ thống của chúng tôi có thể hoạt động ổn định trong mọi điều kiện.

Trách nhiệm chính:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm hỗn loạn (chaos experiments) trên các hệ thống sản xuất và môi trường staging.
Xây dựng và duy trì các công cụ và cơ sở hạ tầng cần thiết để tự động hóa và mở rộng quy mô thử nghiệm hỗn loạn.
Phân tích kết quả thử nghiệm, xác định các vấn đề và điểm yếu, và đề xuất các giải pháp khắc phục.
Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ phát triển và vận hành để thực hiện các thay đổi và cải tiến cần thiết.
Tạo và duy trì tài liệu về các thử nghiệm hỗn loạn, kết quả và các bài học kinh nghiệm.
Tham gia vào quá trình đánh giá rủi ro và lập kế hoạch ứng phó sự cố.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để cải thiện hiệu quả của quá trình thử nghiệm hỗn loạn.
Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa chú trọng đến độ tin cậy và khả năng phục hồi trong toàn công ty.

Yêu cầu

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Chaos Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) hoặc vị trí tương đương.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phần mềm phân tán quy mô lớn.

Kiến thức & Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp thử nghiệm hỗn loạn.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ thử nghiệm hỗn loạn phổ biến như Chaos Toolkit, Gremlin, Litmus, hoặc tương đương.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây như AWS, Google Cloud Platform (GCP) hoặc Azure.
Kinh nghiệm làm việc với Kubernetes và các công nghệ containerization khác.
Kinh nghiệm lập trình với ít nhất một ngôn ngữ như Python, Go, Java hoặc tương đương.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát và cảnh báo như Prometheus, Grafana, Datadog hoặc tương đương.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày rõ ràng và thuyết phục.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến AWS, Google Cloud hoặc Azure.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.

Quyền lợi

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hàng năm.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Chế độ làm việc linh hoạt (ví dụ: làm việc từ xa).
Hỗ trợ chi phí đào tạo và phát triển bản thân.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng mới.
Cơ hội làm việc với các công nghệ tiên tiến.
Tham gia vào các dự án quy mô lớn, có tác động đến hàng triệu người dùng.
Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự đóng góp ý kiến và đổi mới.

Khác:

Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.
Cung cấp các trang thiết bị làm việc hiện đại.
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên].



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác mà bạn cho là cần thiết.
Đảm bảo rằng mô tả công việc rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn đối với ứng viên tiềm năng.
Nêu bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments