Check with seller Hà Nội => Tuyển - Chuyên gia Xây dựng Đế chế Quảng cáo - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên gia Xây dựng Đế chế Quảng cáo (chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm), điều chỉnh cho phù hợp với thực tế công ty bạn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên gia Xây dựng Đế chế Quảng cáo

BÁO CÁO CHO:

Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo dày dặn kinh nghiệm, có đam mê xây dựng và phát triển các chiến dịch quảng cáo đa kênh hiệu quả? Bạn muốn đóng góp vào việc xây dựng đế chế quảng cáo cho một thương hiệu đang phát triển mạnh mẽ? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Với vai trò Chuyên gia Xây dựng Đế chế Quảng cáo, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Phát triển chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, programmatic,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Xây dựng kế hoạch ngân sách và phân bổ ngân sách hiệu quả cho từng kênh.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:

Trực tiếp thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design,...) để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.

Phân tích và báo cáo hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo bằng các công cụ đo lường.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới và áp dụng vào thực tế.

Đóng góp vào việc xây dựng đội ngũ:

Đào tạo và hướng dẫn các thành viên khác trong team về các kỹ năng quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm để nâng cao năng lực của cả team.
Tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo (digital marketing).

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: chuyên viên quảng cáo, campaign manager).

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và tối ưu hóa ROI.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Sử dụng thành thạo các công cụ đo lường quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Có kiến thức về A/B testing, landing page optimization và conversion rate optimization.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo.
Có tinh thần làm việc nhóm, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ đồng nghiệp.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ quảng cáo của Google, Facebook,...
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc các công ty thương mại điện tử.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. (Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận tùy theo chính sách công ty)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Được làm việc với đội ngũ marketing trẻ trung, nhiệt huyết và tài năng.
Được đóng góp vào việc xây dựng và phát triển thương hiệu của công ty.

Cơ hội:

Được thử thách bản thân trong các dự án quảng cáo lớn và phức tạp.
Được tiếp cận với các công nghệ quảng cáo mới nhất.
Được làm việc trong một môi trường khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Lời khuyên:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả này để phù hợp với văn hóa công ty, giá trị cốt lõi và các phúc lợi cụ thể mà bạn cung cấp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ năng động, tích cực và thu hút để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Nhấn mạnh cơ hội phát triển:

Đề cập rõ ràng về cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến và học hỏi trong công ty.

Chia sẻ về văn hóa công ty:

Cho ứng viên thấy một cái nhìn tổng quan về văn hóa công ty, môi trường làm việc và giá trị mà công ty theo đuổi.

Contact seller Share

Comments