Check with seller Hà Nội => Tuyển - Chuyên viên Quảng cáo Facebook Ads Manager - agency chuyên quảng cáo cho khách hàng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Facebook Ads Manager tại agency của bạn, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên Agency] Tuyển Dụng: Chuyên Viên Quảng Cáo Facebook Ads Manager - Chinh Phục Số Liệu, Bùng Nổ Hiệu Quả!

Bạn đam mê quảng cáo Facebook, khao khát chinh phục những chiến dịch triệu đô và mong muốn phát triển sự nghiệp tại một agency năng động, sáng tạo? Hãy gia nhập [Tên Agency] và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo đột phá cho khách hàng!

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng chiến lược:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm mục tiêu, ngân sách, đối tượng, thông điệp và kênh phân phối.

Triển khai và tối ưu:

Trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager, bao gồm thiết lập chiến dịch, nhóm quảng cáo, quảng cáo và theo dõi hiệu quả.
Liên tục theo dõi, phân tích dữ liệu và tối ưu hóa các chiến dịch để đạt được hiệu quả cao nhất (CTR, CPC, CPA, ROAS...).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất (hình ảnh, video, tiêu đề, mô tả...).

Báo cáo và đánh giá:

Thường xuyên báo cáo hiệu quả chiến dịch cho cấp trên và khách hàng.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả chiến dịch dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm.
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới nhất của Facebook và ứng dụng vào công việc.

Phối hợp và hỗ trợ:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Account, Design, Content...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai một cách hiệu quả.
Hỗ trợ Account Manager trong việc giao tiếp với khách hàng về chiến lược và hiệu quả quảng cáo.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Facebook Ads Manager, Performance Marketing...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency.

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững kiến thức về Facebook Ads Manager, các loại hình quảng cáo trên Facebook và các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo.
Hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Có kiến thức về marketing, branding và digital marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

Yêu cầu khác:

Có laptop cá nhân.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Có chứng chỉ Facebook Blueprint là một lợi thế.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (deal up to ...).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được đào tạo chuyên sâu về Facebook Ads và các kỹ năng mềm khác.
Có cơ hội tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Văn hóa:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức.
Các hoạt động vui chơi, giải trí, thể thao thường xuyên.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6 (linh hoạt về thời gian).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Viên Quảng Cáo Facebook Ads - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

[Tên Agency] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin [Tên Agency], mức lương, các quyền lợi cụ thể và hạn nộp hồ sơ cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Có thể thêm các thông tin về quy mô công ty, các khách hàng tiêu biểu đã từng hợp tác để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và những giá trị mà ứng viên có thể nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Contact seller Share

Comments