Check with seller Hà Nội => Tuyển - Chuyên viên Tối ưu Landing Page (cho Ads) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Landing Page (cho Ads) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi:

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU LANDING PAGE (CHO ADS)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Landing Page tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích, thiết kế và tối ưu hóa các landing page nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi từ quảng cáo, góp phần vào sự thành công chung của các chiến dịch marketing.

Phân tích và Nghiên cứu:

Phân tích hiệu quả hoạt động của các landing page hiện tại (tỷ lệ chuyển đổi, bounce rate, thời gian trên trang, v.v.) bằng các công cụ như Google Analytics, Google Optimize, v.v.
Nghiên cứu hành vi người dùng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để đưa ra các đề xuất cải tiến landing page.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau trên landing page (tiêu đề, nội dung, hình ảnh, CTA, bố cục, v.v.) và chọn ra phiên bản tối ưu nhất.

Thiết kế và Xây dựng:

Lên ý tưởng và thiết kế wireframe, mockup cho các landing page mới hoặc cải tiến landing page hiện có.
Phối hợp với bộ phận thiết kế (nếu có) để tạo ra các landing page có giao diện hấp dẫn, thân thiện với người dùng và phù hợp với thương hiệu.
Xây dựng landing page trên các nền tảng như WordPress, Unbounce, Instapage, hoặc các nền tảng khác mà công ty sử dụng.

Tối ưu hóa và Theo dõi:

Tối ưu hóa nội dung landing page (headline, body copy, CTA) để tăng tính thuyết phục và khả năng chuyển đổi.
Tối ưu hóa SEO on-page cho landing page để cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm (nếu cần).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các landing page sau khi triển khai, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất.
Đảm bảo landing page tương thích trên các thiết bị khác nhau (desktop, mobile, tablet).

Báo cáo và Đề xuất:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của landing page và các đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về tối ưu hóa landing page và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.
Phối hợp với các bộ phận khác (ads, content, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Landing Page, Chuyên viên CRO, Marketing Executive chuyên về Landing Page, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và tối ưu hóa landing page cho các chiến dịch quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế landing page, UX/UI và CRO (Conversion Rate Optimization).
Thành thạo các công cụ phân tích web như Google Analytics, Google Optimize, v.v.
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng xây dựng landing page như WordPress (với các page builder như Elementor, Divi), Unbounce, Instapage, v.v.
Có kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng giao tiếp tốt và trình bày ý tưởng rõ ràng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực kinh doanh chính của công ty].

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Phép năm, nghỉ lễ theo quy định.

Phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực marketing.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa:

Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được đóng góp ý kiến và sáng kiến để xây dựng công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

Thời gian làm việc:

[Giờ hành chính, hoặc theo ca]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển] Chuyên viên Tối ưu Landing Page - [Tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đừng quên quảng bá về văn hóa và giá trị của công ty để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments