Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - Cloud Reliability Engineer / Kỹ sư Độ tin cậy Đám mây - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Cloud Reliability Engineer/Kỹ sư Độ tin cậy Đám mây, bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và mô tả công việc hấp dẫn để thu hút ứng viên phù hợp:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Cloud Reliability Engineer (Kỹ sư Độ tin cậy Đám mây)

tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật hàng đầu của chúng tôi. Nếu bạn là một người giải quyết vấn đề xuất sắc, có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây và mong muốn xây dựng hệ thống có độ tin cậy cao, hãy gia nhập cùng chúng tôi!

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm đảm bảo tính ổn định, khả năng mở rộng và hiệu suất của các dịch vụ và ứng dụng trên nền tảng đám mây (AWS, Azure, GCP,... tùy thuộc vào công ty).
Thiết kế, triển khai và quản lý các công cụ và hệ thống giám sát, cảnh báo và khắc phục sự cố tự động.
Phân tích các sự cố hệ thống, tìm ra nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các giải pháp phòng ngừa.
Tham gia vào quá trình đánh giá kiến trúc hệ thống, đưa ra các khuyến nghị để cải thiện độ tin cậy và khả năng phục hồi.
Phối hợp chặt chẽ với các nhóm phát triển, vận hành và bảo mật để đảm bảo các ứng dụng tuân thủ các tiêu chuẩn về độ tin cậy và bảo mật.
Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật, quy trình vận hành và hướng dẫn khắc phục sự cố.
Tham gia vào quá trình on-call (trực ca) để xử lý các sự cố khẩn cấp ngoài giờ làm việc (tùy thuộc vào yêu cầu của công ty).
Không ngừng nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và phương pháp mới nhất để cải thiện độ tin cậy của hệ thống.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (DevOps Engineer, System Administrator, Cloud Engineer,...).
Có kiến thức vững chắc về các khái niệm và nguyên tắc SRE (Site Reliability Engineering).
Có kinh nghiệm làm việc với một hoặc nhiều nền tảng đám mây lớn (AWS, Azure, GCP).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát và cảnh báo (ví dụ: Prometheus, Grafana, Datadog, New Relic).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa cấu hình và triển khai (ví dụ: Ansible, Terraform, Chef, Puppet).
Có kinh nghiệm làm việc với container và các công cụ điều phối container (Docker, Kubernetes).
Có kiến thức về các giao thức mạng, hệ điều hành Linux và các cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL).
Có khả năng viết script (ví dụ: Python, Bash, Go) để tự động hóa các tác vụ.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nếu công ty có yếu tố quốc tế).
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sẵn sàng học hỏi.

Điểm cộng:

Có chứng chỉ liên quan đến các nền tảng đám mây (ví dụ: AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Certified Professional Cloud Architect).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (ví dụ: Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống message queue (ví dụ: Kafka, RabbitMQ).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống logging và phân tích log (ví dụ: ELK stack, Splunk).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh

, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).

Thưởng hiệu suất

hấp dẫn dựa trên kết quả công việc.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

trong một môi trường làm việc năng động và sáng tạo.
Được tham gia vào các dự án lớn, sử dụng các công nghệ mới nhất.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Bảo hiểm sức khỏe

toàn diện.

Chế độ nghỉ phép

và các ngày lễ theo quy định của pháp luật.

Các phúc lợi khác

(ví dụ: ăn trưa miễn phí, teambuilding, du lịch hàng năm,...).
Môi trường làm việc

thân thiện, cởi mở

và luôn khuyến khích sự sáng tạo.

Thời gian làm việc linh hoạt

(tùy thuộc vào chính sách của công ty).
Văn phòng làm việc

hiện đại, tiện nghi

.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho phù hợp với đặc điểm và văn hóa của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được sự nhiệt huyết của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nêu rõ các công nghệ và công cụ cụ thể mà công ty bạn đang sử dụng để ứng viên có thể đánh giá được mức độ phù hợp của bản thân.

Contact seller Share

Comments