Check with seller Hà Nội => Tuyển - Cross-Cultural Ads Optimization Specialist - Thanh Xuân

Xin chào quý vị và các bạn Mô tả công việc (JD) cho vị trí Cross-Cultural Ads Optimization Specialist tại khu vực Thanh Xuân, Hà Nội, tập trung vào yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, quyền lợi hấp dẫn và nhiệm vụ cụ thể.

[Tên Công ty]

TUYỂN DỤNG: CROSS-CULTURAL ADS OPTIMIZATION SPECIALIST (THANH XUÂN)

Bạn là một chuyên gia quảng cáo số với đam mê chinh phục thị trường quốc tế? Bạn muốn thử thách bản thân trong việc tối ưu hóa quảng cáo đa văn hóa và mang lại hiệu quả vượt trội? Hãy gia nhập [Tên Công ty] và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo toàn cầu thành công!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường và văn hóa:

Phân tích sâu sắc đặc điểm văn hóa, hành vi, sở thích của đối tượng mục tiêu ở các thị trường khác nhau.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trên toàn cầu.

Xây dựng chiến lược quảng cáo đa văn hóa:

Đề xuất và triển khai các chiến lược quảng cáo phù hợp với từng thị trường, đảm bảo tính bản địa hóa và hiệu quả tối ưu.
Lựa chọn kênh truyền thông phù hợp (Facebook, Google, TikTok, v.v.) dựa trên đặc điểm thị trường và mục tiêu chiến dịch.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.) liên tục.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa nội dung quảng cáo (hình ảnh, video, tiêu đề, mô tả, lời kêu gọi hành động) cho từng thị trường.
Điều chỉnh chiến lược giá thầu và ngân sách quảng cáo để đạt được hiệu quả tốt nhất.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Đánh giá kết quả chiến dịch so với mục tiêu ban đầu và rút ra bài học kinh nghiệm.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales, Content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Phối hợp với các đối tác agency (nếu có) để triển khai và tối ưu hóa quảng cáo.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Cross-Cultural Marketing, Digital Marketing, Performance Marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa quốc gia.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực tốt.

Địa điểm làm việc:

Thanh Xuân, Hà Nội

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Được học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Chế độ khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Nghỉ phép năm theo quy định.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Cross-Cultural Ads Optimization Specialist - [Họ và tên]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ email], [Ngày/Tháng/Năm] cho phù hợp.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments