Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - 295. Zalo Ads Executive - Hà Đông

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Zalo Ads Executive tại Hà Đông, tập trung vào yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc

Vị trí:

Zalo Ads Executive

Địa điểm:

Hà Đông, Hà Nội

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Zalo Ads Executive năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Zalo Ads nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Zalo Ads, bao gồm:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Lựa chọn hình thức quảng cáo phù hợp (Zalo Official Account Ads, Zalo Collection Ads, Zalo Video Ads, v.v.).
Xây dựng thông điệp quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế).
Thiết lập mục tiêu, ngân sách và lịch trình cho chiến dịch.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch:
Sử dụng các công cụ phân tích của Zalo Ads để theo dõi các chỉ số (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, v.v.).
Đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả.
Cập nhật các xu hướng và tính năng mới nhất của Zalo Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Zalo Ads Executive, Digital Marketing Executive, Performance Marketing Executive, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Zalo Ads với ngân sách đáng kể.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Zalo Ads và các hình thức quảng cáo trên Zalo.
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, v.v.).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, performance marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về Zalo Ads và digital marketing.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực thương mại điện tử, bán lẻ, giáo dục, bất động sản.
Ứng viên có chứng chỉ Zalo Ads.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (tùy theo vị trí).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về Zalo Ads và digital marketing.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch, dã ngoại do công ty tổ chức.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin (địa chỉ email, địa chỉ công ty, hạn nộp hồ sơ, v.v.) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Mô tả công việc càng chi tiết và rõ ràng thì càng thu hút được những ứng viên phù hợp.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có để tăng tính hấp dẫn cho vị trí tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ tuyển dụng tích cực và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments