Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Ad Tag & Pixel Management Specialist - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Ad Tag & Pixel Management Specialist với yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm, nhấn mạnh vào quyền lợi hấp dẫn và không yêu cầu kinh nghiệm quá cao:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Chuyên Viên Quản Lý Ad Tag & Pixel (Ad Tag & Pixel Management Specialist)

Bạn là người tỉ mỉ, yêu thích dữ liệu và muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo trực tuyến? Hãy gia nhập [Tên Công ty]!

Mô tả công việc:

Là một Chuyên viên Quản lý Ad Tag & Pixel tại [Tên Công ty], bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của việc thu thập dữ liệu quảng cáo. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai, quản lý và tối ưu hóa các ad tag và pixel trên nhiều nền tảng khác nhau, từ đó hỗ trợ việc đo lường hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Trách nhiệm chính:

Triển khai và quản lý:

Cài đặt, kiểm tra và quản lý các ad tag và pixel (ví dụ: Google Ads, Facebook Pixel, TikTok Pixel, v.v.) trên website, ứng dụng và các kênh truyền thông khác.

Đảm bảo tính chính xác:

Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu thu thập được từ các ad tag và pixel, khắc phục các lỗi phát sinh.

Tối ưu hóa:

Tối ưu hóa cấu hình ad tag và pixel để thu thập dữ liệu đầy đủ và chính xác nhất, phục vụ cho việc phân tích và báo cáo.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, và các đối tác liên quan để hiểu rõ nhu cầu theo dõi dữ liệu và đảm bảo việc triển khai ad tag và pixel đáp ứng được các yêu cầu này.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi hiệu suất của các ad tag và pixel, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực ad tracking và data analytics.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (ví dụ: Ad Operations, Marketing Analytics, hoặc các vị trí liên quan đến quản lý ad tag và pixel).

Kiến thức:

Hiểu biết về các khái niệm cơ bản về quảng cáo trực tuyến (CPM, CPC, CPA, v.v.).
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Hiểu biết về các loại ad tag và pixel phổ biến.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý dự án và tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm sử dụng Google Tag Manager hoặc các công cụ quản lý tag tương tự.

Thái độ:

Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc, chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm hấp dẫn.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các phúc lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
[Thêm các phúc lợi đặc biệt khác của công ty bạn]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên].

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], địa chỉ email, ngày hết hạn, và các phúc lợi khác sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm và yêu cầu tùy theo nhu cầu cụ thể của vị trí.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh vào các yếu tố mà công ty bạn có thể mang lại cho ứng viên, chẳng hạn như cơ hội học hỏi, phát triển, môi trường làm việc, và các phúc lợi đặc biệt.

Contact seller Share

Comments