Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Chief Digital Officer (CDO) (Broader than just data) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Chief Digital Officer (CDO), tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

[Tên công ty] Tuyển dụng: Chief Digital Officer (CDO)

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Chúng tôi là công ty [lĩnh vực] hàng đầu, với sứ mệnh [mô tả sứ mệnh]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chief Digital Officer (CDO) tài năng để dẫn dắt quá trình chuyển đổi số và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.]

Mô tả công việc:

Chief Digital Officer (CDO) là người chịu trách nhiệm dẫn dắt và thực hiện chiến lược chuyển đổi số toàn diện của công ty. CDO sẽ làm việc chặt chẽ với ban lãnh đạo để xác định các cơ hội số hóa, xây dựng lộ trình số hóa, và triển khai các giải pháp công nghệ sáng tạo để cải thiện trải nghiệm khách hàng, tối ưu hóa quy trình hoạt động và tạo ra các nguồn doanh thu mới.

Các trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược số hóa:

Phát triển và thực hiện chiến lược số hóa phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định các cơ hội chuyển đổi số trong tất cả các lĩnh vực của công ty, bao gồm marketing, bán hàng, dịch vụ khách hàng, vận hành, và sản phẩm.
Xây dựng lộ trình số hóa chi tiết, bao gồm các dự án, nguồn lực và thời gian biểu cần thiết.

Quản lý các dự án chuyển đổi số:

Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các dự án chuyển đổi số, đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng thời gian, ngân sách và chất lượng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự hợp tác và hỗ trợ cần thiết cho các dự án.
Đánh giá và đo lường hiệu quả của các dự án chuyển đổi số.

Xây dựng và phát triển đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ chuyên gia số hóa có năng lực cao.
Đảm bảo đội ngũ có đủ kiến thức, kỹ năng và công cụ để thực hiện các dự án chuyển đổi số.
Tạo môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới và hợp tác.

Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới:

Theo dõi và đánh giá các xu hướng công nghệ mới, đặc biệt là trong lĩnh vực số hóa.
Đề xuất và thử nghiệm các công nghệ mới để cải thiện hiệu quả hoạt động và tạo ra lợi thế cạnh tranh.
Đảm bảo công ty luôn đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ số.

Quản lý dữ liệu và phân tích:

Xây dựng và thực hiện chiến lược quản lý dữ liệu của công ty.
Đảm bảo dữ liệu được thu thập, lưu trữ, xử lý và bảo mật một cách hiệu quả.
Sử dụng dữ liệu để phân tích, đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt và cải thiện hiệu quả hoạt động.

Đảm bảo tuân thủ:

Đảm bảo tất cả các hoạt động số hóa tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty.
Xây dựng và thực hiện các chính sách bảo mật và bảo vệ dữ liệu.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chief Digital Officer, Head of Digital, Digital Director) hoặc các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực số hóa.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các xu hướng công nghệ số và ứng dụng của chúng trong kinh doanh.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược số hóa thành công.
Có kinh nghiệm quản lý các dự án chuyển đổi số phức tạp.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giao tiếp xuất sắc.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kiến thức về các quy định pháp luật liên quan đến số hóa và bảo vệ dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các chứng chỉ chuyên nghiệp về số hóa.

Khác:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Có khả năng thuyết trình và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ những lợi ích cụ thể mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments