Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Chuyên gia Kiến tạo tương lai cho Chiến dịch Ads - agency chuyên quả

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên gia Kiến tạo tương lai cho Chiến dịch Ads tại agency quảng cáo của bạn, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp với văn hóa của agency:

[Tên Agency] Tuyển dụng: CHUYÊN GIA KIẾN TẠO TƯƠNG LAI CHO CHIẾN DỊCH ADS

Bạn có phải là người:

Đam mê

thế giới quảng cáo số và luôn cập nhật những xu hướng mới nhất?

Sáng tạo

không ngừng và có khả năng biến những ý tưởng táo bạo thành các chiến dịch quảng cáo hiệu quả?

Chủ động

tìm kiếm giải pháp và không ngại thử thách để đạt được kết quả tốt nhất?

Mong muốn

được làm việc trong một môi trường năng động, trẻ trung và đầy nhiệt huyết?

Nếu câu trả lời là

CÓ

, hãy gia nhập đội ngũ

[Tên Agency]

– agency chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo đột phá cho khách hàng! Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên gia Kiến tạo tương lai cho Chiến dịch Ads

tài năng và giàu kinh nghiệm để cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo thành công, mang lại giá trị thực sự cho khách hàng.

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định insight và cơ hội cho các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu từ các kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Xây dựng chiến lược:

Đề xuất các chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: mục tiêu, đối tượng, thông điệp, kênh truyền thông, ngân sách và thời gian thực hiện.

Triển khai và quản lý:

Trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads,...).
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch hàng ngày.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (design, content, account) để đảm bảo chiến dịch được thực hiện đúng kế hoạch và đạt hiệu quả cao nhất.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho khách hàng và quản lý.
Đánh giá và rút ra bài học kinh nghiệm từ các chiến dịch đã thực hiện.

Cập nhật và thử nghiệm:

Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo số.
Thử nghiệm các phương pháp và công cụ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Đóng góp vào sự phát triển của agency:

Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm cho các thành viên trong team.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình làm việc và chất lượng dịch vụ của agency.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Chuyên viên Digital Marketing, Chuyên viên Quảng cáo,...) tại các agency hoặc doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng quảng cáo khác (ví dụ: TikTok Ads, #cantuyen Ads,...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc quảng cáo, marketing và truyền thông.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật quảng cáo số (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel,...).
Có kiến thức về SEO, content marketing và social media marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Văn hóa:

Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và cởi mở.
Được trao quyền và khuyến khích sáng tạo.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến vị trí ứng tuyển) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của agency]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Tên Agency]

rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của agency bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về văn hóa công ty, các dự án đã thực hiện, hoặc các giải thưởng đạt được để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và nhấn mạnh vào cơ hội phát triển bản thân để thu hút những ứng viên có tiềm năng.

Contact seller Share

Comments