Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Chuyên viên Ad Tech Specialist (VN) - Hai Bà Trưng

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Ad Tech Specialist, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn.

Mô tả công việc

Vị trí:

Chuyên viên Ad Tech Specialist (VN)

Địa điểm:

Hai Bà Trưng, Hà Nội

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Ad Tech Specialist năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến sử dụng các nền tảng và công nghệ quảng cáo tiên tiến.

Trách nhiệm chính:

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Ad Tech như Google Ads, Facebook Ads Manager, DV360, Adform, v.v.
Đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng target, đúng ngân sách và đạt hiệu quả cao nhất.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (KPIs) và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa dựa trên dữ liệu.
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (ví dụ: creative, targeting, bidding) để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Liên tục cập nhật các xu hướng và công nghệ Ad Tech mới để áp dụng vào thực tế.

Quản lý và tích hợp dữ liệu:

Đảm bảo việc thu thập, lưu trữ và sử dụng dữ liệu quảng cáo tuân thủ các quy định về bảo mật và quyền riêng tư.
Tích hợp dữ liệu từ các nguồn khác nhau (ví dụ: CRM, website) để tạo ra bức tranh toàn diện về khách hàng và cải thiện khả năng nhắm mục tiêu.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch và đưa ra các nhận xét, đánh giá.
Phân tích dữ liệu để tìm ra các insight quan trọng và đề xuất các chiến lược cải tiến.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và Product để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong các chiến dịch quảng cáo.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc hiểu và sử dụng các công nghệ Ad Tech.
Nghiên cứu và đánh giá các nền tảng và công nghệ Ad Tech mới.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ad Tech Specialist, Performance Marketing Specialist, Programmatic Specialist, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Ad Tech phổ biến như Google Ads, Facebook Ads Manager, DV360, Adform, v.v.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình quảng cáo trực tuyến (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Có kiến thức về programmatic advertising, real-time bidding (RTB) và các công nghệ liên quan.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Excel, v.v.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tự học hỏi và thích nghi nhanh với các công nghệ mới.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngại thử thách.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Ad Tech.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Phúc lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức.
Nghỉ phép năm theo quy định.

Cơ hội làm việc với các dự án lớn, khách hàng lớn.

Được đóng góp ý kiến và tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Lời khuyên:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với văn hóa và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Chi tiết:

Càng chi tiết về các quyền lợi và cơ hội phát triển, bạn càng thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.

Từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Ad Tech (ví dụ: programmatic, RTB, DMP, CDP) để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang việc làm.

Hình ảnh:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments