Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Full-Stack Advertiser (VN Focus) - Hai Bà Trưng

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Full-Stack Advertiser (VN Focus) tại khu vực Hai Bà Trưng, tập trung vào các yếu tố bạn đã yêu cầu:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Full-Stack Advertiser (VN Focus)

Địa điểm:

Hai Bà Trưng, Hà Nội

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo năng động, sáng tạo và am hiểu sâu sắc thị trường Việt Nam? Bạn muốn thử thách bản thân trong một môi trường làm việc trẻ trung, đầy tiềm năng phát triển? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] và trở thành một Full-Stack Advertiser (VN Focus)!

Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh, tập trung vào thị trường Việt Nam, nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách được giao.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh:

Digital Marketing:

Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, SEO/SEM, Email Marketing, Content Marketing...

Offline Marketing (Ưu tiên):

POSM, Activation, Event, OOH...
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo, đảm bảo đúng tiến độ và hiệu quả.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện ROI.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và mang lại lợi nhuận cao nhất.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Full-Stack Advertiser, Digital Marketing Executive, Performance Marketing Specialist...).

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về thị trường quảng cáo Việt Nam và các kênh quảng cáo phổ biến.
Có kiến thức vững chắc về Digital Marketing, Performance Marketing, Branding.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Có kiến thức về SEO/SEM, Content Marketing, Email Marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý thời gian và ngân sách.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo và phân tích (Google Analytics, Facebook Ads Manager...).

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các dự án về [Ngành nghề cụ thể của công ty, ví dụ: FMCG, Giáo dục, Bất động sản...].

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Địa điểm làm việc thuận tiện tại khu vực Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý quan trọng:

Điền thông tin cụ thể:

Thay thế các phần [Tên công ty], [Ngành nghề cụ thể của công ty], [Địa chỉ email của công ty], [Ngày/Tháng/Năm] bằng thông tin chính xác của bạn.

Điều chỉnh cho phù hợp:

Đọc kỹ và điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng sao cho phù hợp nhất với văn hóa công ty và vị trí công việc cụ thể.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh lợi thế cạnh tranh:

Nêu bật những lợi thế cạnh tranh của công ty so với các đối thủ khác trên thị trường.

Contact seller Share

Comments