Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Nhân viên Digital Marketing (Chuyên chạy Ads) - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Digital Marketing (Chuyên chạy Ads) với các yêu cầu và quyền lợi rõ ràng, phù hợp với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING (CHUYÊN CHẠY ADS)

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch quảng cáo chi tiết trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...
Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được KPIs đề ra (ví dụ: CPA, ROAS, CTR, v.v.).
Phân bổ ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo tối ưu chi phí và đạt hiệu quả cao nhất.

Quản lý và tối ưu quảng cáo:

Trực tiếp triển khai các hoạt động chạy quảng cáo trên các nền tảng.
Thực hiện A/B testing liên tục các yếu tố của quảng cáo (hình ảnh, video, tiêu đề, mô tả, v.v.) để cải thiện hiệu quả.
Theo dõi, phân tích dữ liệu quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng để đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ cho cấp trên.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến, các thuật toán và chính sách của các nền tảng.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ, nền tảng quảng cáo mới để áp dụng vào công việc.
Đề xuất các giải pháp, ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh.
Phối hợp với bộ phận Thiết kế để tạo ra các hình ảnh, video quảng cáo chất lượng cao.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và mục tiêu kinh doanh của công ty.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Digital Marketing, Chuyên viên quảng cáo,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho các sản phẩm/dịch vụ tương tự.

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến phổ biến: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...
Có kiến thức vững chắc về các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp thông tin và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và chịu được áp lực công việc cao.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm tòi học hỏi những điều mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Từ [MỨC LƯƠNG THẤP NHẤT] đến [MỨC LƯƠNG CAO NHẤT] VNĐ).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPIs, thưởng dự án,...
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và đóng góp.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí do công ty tổ chức.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được học hỏi và phát triển bản thân từ các đồng nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm.

Thời gian làm việc:

[Số ngày] ngày/tuần (Từ thứ [Ngày] đến thứ [Ngày]).
Thời gian: [Giờ bắt đầu] - [Giờ kết thúc] (Nghỉ trưa [Số phút] phút).

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm portfolio nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Digital Marketing
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] (Ms./Mr. [Tên người liên hệ])

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Contact seller Share

Comments