Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Pinterest Ads Specialist - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Pinterest Ads Specialist với các yêu cầu và quyền lợi bạn mong muốn. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Pinterest Ads Specialist

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo Pinterest có kinh nghiệm và đam mê? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một thương hiệu năng động và sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành Pinterest Ads Specialist của chúng tôi!

Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Pinterest, nhằm mục tiêu tăng trưởng lưu lượng truy cập, nâng cao nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo Pinterest toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và đối tượng mục tiêu của công ty.
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định xu hướng thị trường trên Pinterest.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo Pinterest, bao gồm:
Lựa chọn mục tiêu chiến dịch phù hợp (ví dụ: lưu lượng truy cập, chuyển đổi, nhận diện thương hiệu).
Xác định đối tượng mục tiêu chi tiết (demographics, interests, behaviors).
Lựa chọn định dạng quảng cáo phù hợp (ví dụ: Standard Pins, Video Pins, Shopping Pins).
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa hình ảnh/video quảng cáo.
Đặt giá thầu và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, sử dụng các công cụ như Pinterest Analytics, Google Analytics.
Đề xuất và thực hiện các biện pháp tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để cải thiện hiệu suất (ví dụ: A/B testing, điều chỉnh targetting, thay đổi nội dung quảng cáo).
Cập nhật kiến thức về các tính năng mới của Pinterest Ads và các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo cho quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (Pinterest Ads Specialist, Performance Marketing, Digital Marketing).

Trên 6 tháng kinh nghiệm

thực tế triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Pinterest.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Pinterest và các tính năng quảng cáo của Pinterest Ads.
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (KPIs) và các phương pháp phân tích dữ liệu.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, performance marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý quảng cáo (ví dụ: Hootsuite, Buffer).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, văn hóa của công ty.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Pinterest Ads Specialist - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ của công ty]

---

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) để phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Đảm bảo sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments