Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Quản lý TikTok Ads - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Quản lý TikTok Ads tại Hà Nội, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu của công ty:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng: Quản Lý TikTok Ads (Hà Nội)

Mô tả công việc:

Bạn là người đam mê TikTok, am hiểu về quảng cáo và có khả năng biến những ý tưởng sáng tạo thành các chiến dịch hiệu quả? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] để trở thành Quản lý TikTok Ads và cùng chúng tôi chinh phục thị trường tiềm năng này!

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và hành vi người dùng trên TikTok.
Xây dựng chiến lược quảng cáo TikTok phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm lựa chọn hình thức quảng cáo, target đối tượng, thông điệp truyền thông, và thời gian triển khai.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:

Trực tiếp thiết lập và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng TikTok Ads Manager.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả (CTR, CPC, CPA, ROAS...).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất (video, hình ảnh, tiêu đề, mô tả, target...).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận content để xây dựng các nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với xu hướng trên TikTok.
Đề xuất các ý tưởng mới để tạo ra các chiến dịch viral, thu hút sự chú ý của người dùng.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ cho cấp trên.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để đưa ra các insight về khách hàng, thị trường, và hiệu quả của các chiến dịch.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo trong tương lai.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về TikTok, quảng cáo TikTok, và các công cụ hỗ trợ.
Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (TikTok Ads Manager, Performance Marketing, Digital Marketing...).
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng TikTok Ads Manager.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về nền tảng TikTok và các hình thức quảng cáo trên TikTok.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng sáng tạo nội dung, viết quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, TikTok Creative Center...).
Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại...]

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về TikTok Ads và các kỹ năng liên quan.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Quản lý TikTok Ads

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của công ty.
Hãy nhấn mạnh những điểm khác biệt của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thể hiện được văn hóa và giá trị của công ty.

Contact seller Share

Comments