Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Quản trị viên ERP / ERP Administrator - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Quản trị viên ERP, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm trong lĩnh vực tương đương:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Quản Trị Viên ERP (ERP Administrator)

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực ERP? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản trị viên ERP năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý, duy trì và hỗ trợ hệ thống ERP của công ty, đảm bảo hệ thống hoạt động trơn tru và hiệu quả, đồng thời hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng hệ thống.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và Bảo trì Hệ thống ERP:

Đảm bảo hệ thống ERP hoạt động ổn định và hiệu quả.
Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ, kiểm tra và khắc phục sự cố.
Cập nhật và nâng cấp hệ thống ERP khi cần thiết.

Hỗ trợ Người dùng:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo cho người dùng về hệ thống ERP.
Giải quyết các vấn đề và thắc mắc của người dùng liên quan đến hệ thống.
Phát triển tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo cho người dùng.

Quản lý Dữ liệu:

Đảm bảo tính toàn vẹn và bảo mật của dữ liệu trong hệ thống ERP.
Thực hiện sao lưu và phục hồi dữ liệu định kỳ.
Phân tích và báo cáo dữ liệu theo yêu cầu.

Tối ưu hóa Hệ thống:

Đề xuất và thực hiện các cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất của hệ thống ERP.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các tính năng mới.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của hệ thống ERP.

Phối hợp với các Nhà cung cấp:

Liên hệ và phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ ERP để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Tham gia vào quá trình lựa chọn và đánh giá các giải pháp ERP mới.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí Quản trị viên ERP hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu về các quy trình nghiệp vụ trong doanh nghiệp (sản xuất, kế toán, kho vận, v.v.).
Có kiến thức về cơ sở dữ liệu (ví dụ: SQL Server, Oracle).
Nắm vững các nguyên tắc quản lý hệ thống ERP.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP phổ biến như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics.
Có chứng chỉ liên quan đến quản trị ERP.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội được tham gia vào các dự án ERP lớn và phức tạp.
Cơ hội được học hỏi và nâng cao kiến thức về ERP.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các chi tiết như tên công ty, địa chỉ email, mức lương, và các quyền lợi khác cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh vào những cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại cho nhân viên.

Contact seller Share

Comments