Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - SSP Specialist (Supply-Side Platform) - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí SSP Specialist (Supply-Side Platform) với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

Mô tả công việc: SSP Specialist (Supply-Side Platform)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn. Tập trung vào những điểm nổi bật: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, và những thành tựu đã đạt được. Điều này sẽ giúp ứng viên hình dung rõ hơn về môi trường làm việc và cơ hội phát triển tại công ty.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

SSP Specialist

năng động và nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ Ad Operations của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý, tối ưu hóa và phát triển quan hệ đối tác với các nhà cung cấp nền tảng SSP (Supply-Side Platform). Nếu bạn có đam mê với quảng cáo trực tuyến, khả năng phân tích dữ liệu tốt và mong muốn đóng góp vào sự thành công của công ty, đây là cơ hội tuyệt vời dành cho bạn!

Trách nhiệm chính:

Quản lý và Tối ưu hóa SSP:

Thiết lập, cấu hình và quản lý các tài khoản trên các nền tảng SSP khác nhau.
Theo dõi hiệu suất quảng cáo, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa để cải thiện doanh thu và hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo triển khai chiến dịch quảng cáo suôn sẻ.

Xây dựng và Duy trì Quan hệ Đối tác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác SSP.
Đàm phán các điều khoản hợp đồng, giá cả và các vấn đề liên quan đến hợp tác.
Cập nhật thông tin về các tính năng mới, chính sách và xu hướng của các nền tảng SSP.

Phân tích và Báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo trên SSP.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.
Nghiên cứu và đánh giá các nền tảng SSP mới để mở rộng mạng lưới đối tác.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo programmatic và SSP.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để cải thiện hiệu quả hoạt động và tăng doanh thu.
Hỗ trợ các dự án phát triển sản phẩm và dịch vụ mới của công ty.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (SSP Specialist, Ad Operations Specialist, Programmatic Specialist, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường quảng cáo trực tuyến và programmatic.
Có kiến thức về các nền tảng SSP phổ biến (ví dụ: Google Ad Manager, PubMatic, Magnite, Xandr,...).
Nắm vững các chỉ số hiệu suất quảng cáo (CPM, CPC, CTR, viewability, etc.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint, etc.).
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các nền tảng SSP.
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty coi trọng sự đóng góp của mỗi cá nhân.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Thời gian làm việc:

Thời gian làm việc linh hoạt (tùy theo chính sách công ty).
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển vị trí SSP Specialist - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ nộp sớm sẽ được ưu tiên.

[Tên công ty] - Nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp và khẳng định bản thân!

Lời khuyên:

Cá nhân hóa:

Điều chỉnh mô tả công việc và quyền lợi cho phù hợp với đặc điểm của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết một cách thu hút và truyền cảm hứng cho ứng viên.

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rằng họ có thể học hỏi và thăng tiến tại công ty của bạn.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đảm bảo rằng không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Contact seller Share

Comments