Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Trưởng nhóm Digital Performance & Ads (VN) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi được hưởng cho vị trí Trưởng nhóm Digital Performance & Ads (VN) với kinh nghiệm trên 1 năm, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên công ty] - TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM DIGITAL PERFORMANCE & ADS (VN)

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Tập trung vào văn hóa, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

Là một trong những công ty [lĩnh vực] hàng đầu tại Việt Nam, [Tên công ty] luôn tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ và sáng tạo để mang đến những giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] đột phá cho khách hàng. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc năng động, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để phát triển và tạo ra những dấu ấn khác biệt.

Mô tả công việc:

Với vai trò

Trưởng nhóm Digital Performance & Ads

, bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt và phát triển đội ngũ, triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên các nền tảng số, tối ưu hóa hiệu suất, và đóng góp vào sự tăng trưởng chung của công ty.

Xây dựng và quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên quảng cáo.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo.

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược:

Xây dựng kế hoạch Digital Marketing & Ads phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Quản lý ngân sách:

Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Theo dõi và báo cáo chi phí quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về Digital Marketing & Ads.
Áp dụng các công nghệ và phương pháp mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp và hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product, v.v.) để đảm bảo sự đồng bộ trong các hoạt động.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các hoạt động của đội nhóm cho cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Team Lead/Trưởng nhóm) trong lĩnh vực Digital Marketing & Ads.
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Digital Marketing & Ads, các chỉ số đo lường hiệu quả, và các công cụ phân tích.
Nắm vững kiến thức về SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint, hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency Digital Marketing.
Có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty cởi mở, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, các hoạt động thể thao, giải trí, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

[Thêm các thông tin cần thiết khác, ví dụ: Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu., Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.]

Contact seller Share

Comments