Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Trưởng phòng Performance Marketing - Làm việc tại Trúc Bạch.

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Performance Marketing tại Trúc Bạch, tập trung vào yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc

Vị trí:

Trưởng phòng Performance Marketing

Địa điểm làm việc:

Trúc Bạch, Hà Nội

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội tăng trưởng.
Đề xuất và quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa ROI (Return on Investment).

Triển khai và quản lý các kênh Performance Marketing:

Quản lý và tối ưu hóa các kênh quảng cáo trả phí như Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, và các nền tảng khác.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing, đánh giá ROI và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Xây dựng hệ thống báo cáo chi tiết, dễ hiểu về hiệu quả hoạt động của Performance Marketing.
Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Analytics để thu thập và phân tích dữ liệu.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Performance Marketing.
Đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Phối hợp và hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Marketing, Sales, Product để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả trong các hoạt động marketing.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, agency quảng cáo.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật liên tục các xu hướng mới trong lĩnh vực Performance Marketing.
Tìm kiếm và thử nghiệm các công cụ, kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/Quản lý Performance Marketing). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [

_Thương mại điện tử, Giáo dục, Tài chính, v.v. - Tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh của công ty_

].
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, và các kênh khác.

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về Performance Marketing, các mô hình quảng cáo trả phí, và các chỉ số đánh giá hiệu quả.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.).
Có khả năng quản lý ngân sách, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, và giao tiếp hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency quảng cáo hoặc các công ty có quy mô lớn.
Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[

_Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm_

]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, v.v.).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
[

_Các quyền lợi khác: Ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v._

]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [

_Địa chỉ email tuyển dụng_

]
Hoặc liên hệ số điện thoại: [

_Số điện thoại liên hệ tuyển dụng_

]

Hạn nộp hồ sơ:

[

_Ngày/tháng/năm_

]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments