Check with seller Hà Nội => Tuyển - Junior SEM Specialist - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Junior SEM Specialist tại Đống Đa, Hà Nội, đã được tối ưu để thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty]

(Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa, và lĩnh vực hoạt động)

Tuyển dụng: Junior SEM Specialist

Địa điểm:

Đống Đa, Hà Nội

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê quảng cáo trực tuyến, luôn muốn tìm tòi những chiến lược mới để tối ưu hiệu quả chiến dịch? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của các dự án marketing đa dạng và phát triển kỹ năng chuyên môn trong môi trường năng động? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ

[Tên Công ty]

với vị trí

Junior SEM Specialist!

Bạn sẽ làm gì?

Xây dựng và quản lý:

Tham gia xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm (Google Ads, Bing Ads...) theo mục tiêu của công ty.
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để đưa ra các đề xuất cải thiện chiến dịch.
Viết quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng khách hàng mục tiêu.

Theo dõi và phân tích:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ngân sách, tăng tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate) và ROI (Return on Investment).
Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics để đánh giá hiệu quả website và hành vi người dùng.

Hợp tác và học hỏi:

Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong team Marketing (SEO, Content, Social Media...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực SEM, Google Ads và digital marketing.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (SEM Specialist, PPC Specialist, Performance Marketing...).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Google Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo tìm kiếm (Google Ads, Bing Ads...).
Nắm vững các chỉ số quan trọng trong SEM (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI...).
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web.
Có kiến thức về SEO là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tốt.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy logic, sáng tạo và luôn hướng đến kết quả.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Up to

[Mức lương]

).
Đánh giá và tăng lương định kỳ.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Được đóng góp ý kiến và đưa ra các sáng kiến để cải thiện hiệu quả công việc.

Khác:

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc]

.
Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

, Đống Đa, Hà Nội.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email:

[Địa chỉ email]

với tiêu đề:

[Họ và tên] - Junior SEM Specialist

.

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin

[Tên Công ty]

,

[Mức lương]

,

[Thời gian làm việc]

,

[Địa chỉ cụ thể]

,

[Địa chỉ email]

,

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

sao cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác về văn hóa công ty, các dự án đã thực hiện, hoặc các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, rõ ràng và chuyên nghiệp.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments