Check with seller Hà Nội => Tuyển - Kỹ sư Fullstack / Fullstack Engineer (Junior/Mid/Senior/Lead) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Fullstack (Junior/Mid/Senior/Lead) với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Kỹ sư Fullstack (Junior/Mid/Senior/Lead)

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, tầm nhìn và giá trị cốt lõi. Điều này giúp ứng viên hình dung rõ hơn về nơi họ sẽ làm việc.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm những Kỹ sư Fullstack tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ phát triển sản phẩm của [Tên Công ty]. Bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, và đóng góp trực tiếp vào việc xây dựng và phát triển các sản phẩm công nghệ chất lượng cao, phục vụ hàng triệu người dùng.

Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực, bạn sẽ đảm nhận một trong các vai trò sau:

Junior Fullstack Engineer:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển và kiểm thử các tính năng mới cho sản phẩm.
Viết code chất lượng, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn coding của công ty.
Học hỏi và áp dụng các công nghệ, kỹ thuật mới vào công việc.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.

Mid-level Fullstack Engineer:

Thực hiện các công việc của Junior Engineer và chịu trách nhiệm cao hơn về chất lượng code và hiệu suất của ứng dụng.
Đóng góp vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống và lựa chọn công nghệ phù hợp.
Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên Junior trong nhóm.
Chủ động giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.

Senior Fullstack Engineer:

Thực hiện các công việc của Mid-level Engineer và chịu trách nhiệm chính về kiến trúc tổng thể của hệ thống.
Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa hiệu suất, khả năng mở rộng và bảo mật của ứng dụng.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới để áp dụng vào dự án.
Đóng vai trò mentor và dẫn dắt các thành viên khác trong nhóm.

Lead Fullstack Engineer:

Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động của nhóm Fullstack.
Xây dựng và duy trì quy trình phát triển phần mềm hiệu quả.
Đảm bảo chất lượng code và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án.
Giao tiếp và phối hợp với các bộ phận khác trong công ty.

Trách nhiệm chính:

Phát triển các tính năng mới trên cả front-end và back-end của ứng dụng.
Viết code sạch, dễ đọc, dễ bảo trì và có tính mở rộng cao.
Tham gia vào quá trình code review và đảm bảo chất lượng code.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Đóng góp vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào dự án.
(Đối với Senior/Lead): Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Fullstack Engineer).
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các ngôn ngữ lập trình backend như: Node.js, Python, Java, Go, PHP,...
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các framework/library frontend như: React, Angular, Vue.js,...
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như: MySQL, PostgreSQL, MongoDB,...

Kiến thức:

Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Hiểu biết về các design pattern và best practices trong lập trình.
Có kiến thức về RESTful API và microservices.
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum.

Kỹ năng:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với các công nghệ mới.
Khả năng giao tiếp tốt (tiếng Việt và/hoặc tiếng Anh).

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud như AWS, Google Cloud, Azure.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes.
Ứng viên có kinh nghiệm viết unit test và integration test.
Ứng viên có các dự án cá nhân hoặc đóng góp vào các dự án open source.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Junior: $[X-Y], Mid: $[Y-Z], Senior: $[Z-A], Lead: $[A+]).

Thưởng:

Thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng lễ tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ kỹ sư giỏi và giàu kinh nghiệm.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.

Thời gian làm việc:

Linh hoạt, có thể làm việc từ xa (tùy theo chính sách của công ty).
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh mức lương và các quyền lợi khác để phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Mô tả công việc càng chi tiết và rõ ràng thì càng thu hút được những ứng viên phù hợp.
Hãy thể hiện văn hóa và giá trị của công ty trong mô tả công việc để thu hút những ứng viên có cùng chí hướng.

Contact seller Share

Comments