Check with seller Hà Nội => Tuyển - Nhà thiết kế Trải nghiệm Người dùng (UX) / UX Designer - Thanh Xuân

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí UX Designer tại Thanh Xuân, tập trung vào các yêu cầu về kinh nghiệm, trách nhiệm và quyền lợi:

TUYỂN DỤNG: UX DESIGNER (KINH NGHIỆM TRÊN 1 NĂM) - THANH XUÂN

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v. Điều này giúp ứng viên hình dung rõ hơn về nơi họ sẽ làm việc.]

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và không ngừng sáng tạo, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một UX Designer tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại văn phòng Thanh Xuân. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra những trải nghiệm người dùng tuyệt vời cho các sản phẩm và dịch vụ của công ty.

Nghiên cứu và Phân tích:

Thực hiện nghiên cứu người dùng (user research) để hiểu rõ nhu cầu, hành vi và mong muốn của khách hàng.
Phân tích dữ liệu, khảo sát, phỏng vấn người dùng để xác định các vấn đề và cơ hội cải thiện trải nghiệm.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và các xu hướng UX mới nhất.

Thiết kế và Phát triển:

Xây dựng sơ đồ luồng người dùng (user flow), wireframe, prototype để thể hiện ý tưởng thiết kế.
Thiết kế giao diện người dùng (UI) trực quan, dễ sử dụng và hấp dẫn trên các nền tảng khác nhau (web, mobile, app).
Phối hợp chặt chẽ với các nhà phát triển, product owner và các bên liên quan khác để đảm bảo tính khả thi và chất lượng của thiết kế.
Thực hiện kiểm thử người dùng (usability testing) và thu thập phản hồi để cải thiện thiết kế.

Đóng góp và Phát triển:

Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì hệ thống design system của công ty.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm UX với các thành viên trong nhóm.
Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực UX/UI.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí UX Designer hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ thiết kế UX/UI phổ biến như Figma, Sketch, Adobe XD, v.v.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UX/UI, kiến trúc thông tin (information architecture) và khả năng sử dụng (usability).
Kỹ năng nghiên cứu người dùng, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng.
Có tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt và luôn hướng đến người dùng.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm thiết kế cho các sản phẩm [liệt kê các loại sản phẩm liên quan đến công ty, ví dụ: e-commerce, SaaS, mobile app, v.v.].
Có kiến thức về HTML, CSS, Javascript là một lợi thế.
Có portfolio các dự án UX/UI đã thực hiện.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Thanh Xuân.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Các hoạt động team-building, sự kiện nội bộ thường xuyên.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (bắt buộc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển UX Designer

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết như tên công ty, lĩnh vực hoạt động, mức lương, quyền lợi và các yêu cầu cụ thể để phù hợp với công ty của bạn.
Portfolio là yếu tố rất quan trọng, hãy yêu cầu ứng viên cung cấp portfolio các dự án UX/UI đã thực hiện để đánh giá khả năng của họ.
Bạn có thể sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau như #cantuyen, Việc làm uy tín, Cantuyengap, v.v. để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tìm được ứng viên UX Designer phù hợp!

Contact seller Share

Comments