Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - Nhân viên An ninh mạng / Cybersecurity Staff - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc Nhân viên An ninh mạng với các yếu tố bạn yêu cầu. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển dụng: Nhân viên An ninh mạng (Cybersecurity Staff)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty (nếu muốn), và những điểm nổi bật khiến công ty bạn trở thành một nơi làm việc hấp dẫn.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên An ninh mạng năng động và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ an ninh mạng của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ hệ thống, dữ liệu và tài sản thông tin của công ty khỏi các mối đe dọa an ninh mạng.

Trách nhiệm chính:

Giám sát và ứng phó sự cố:

Theo dõi các cảnh báo an ninh, phân tích và ứng phó với các sự cố an ninh mạng.
Thực hiện các biện pháp khắc phục và phục hồi sau sự cố.
Tham gia vào diễn tập ứng phó sự cố an ninh mạng.

Quản lý và vận hành các công cụ bảo mật:

Quản lý và cấu hình các công cụ bảo mật như tường lửa, hệ thống phát hiện xâm nhập (IDS/IPS), phần mềm diệt virus, SIEM,...
Đảm bảo các công cụ bảo mật hoạt động hiệu quả và được cập nhật thường xuyên.

Đánh giá và kiểm tra an ninh:

Thực hiện đánh giá rủi ro an ninh mạng, kiểm tra xâm nhập (penetration testing), và đánh giá lỗ hổng bảo mật.
Đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro và cải thiện an ninh.

Tuân thủ và đào tạo:

Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về an ninh thông tin (ví dụ: ISO 27001, PCI DSS).
Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chính sách và quy trình an ninh.
Nâng cao nhận thức về an ninh thông tin cho nhân viên công ty.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu về các mối đe dọa an ninh mạng mới nổi và các công nghệ bảo mật tiên tiến.
Đề xuất các giải pháp bảo mật mới để nâng cao khả năng phòng thủ của công ty.

Báo cáo:

Lập báo cáo về các sự cố an ninh, đánh giá rủi ro, và hiệu quả của các biện pháp bảo mật.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh mạng hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức:

Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc và phương pháp bảo mật mạng, hệ thống, và ứng dụng.
Hiểu biết về các mối đe dọa an ninh mạng phổ biến và các kỹ thuật tấn công.
Có kiến thức về các công cụ và công nghệ bảo mật (ví dụ: tường lửa, IDS/IPS, SIEM, phần mềm diệt virus).
Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy định về an ninh thông tin (ví dụ: ISO 27001, PCI DSS).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng viết báo cáo và trình bày.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân về công nghệ thông tin, an ninh mạng, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Các chứng chỉ bảo mật như CompTIA Security+, CEH, CISSP là một lợi thế.

Khác:

Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc chuyên nghiệp.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết]

Phúc lợi:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Ngày phép: [Số ngày phép năm]

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về an ninh mạng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và hỗ trợ.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực an ninh mạng.

Khác:

[Các phúc lợi khác như: ăn trưa, du lịch, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một nhà tuyển dụng công bằng và tạo cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người.

Contact seller Share

Comments