Check with seller Hà Nội => Tuyển - Principal Performance Marketing Strategist - Thanh Xuân

Xin chào quý vị và các bạn Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi được hưởng cho vị trí Principal Performance Marketing Strategist tại khu vực Thanh Xuân, Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Principal Performance Marketing Strategist

Địa điểm:

Thanh Xuân, Hà Nội

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Principal Performance Marketing Strategist tài năng, giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và tối ưu hóa các chiến dịch marketing dựa trên hiệu suất. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và quản lý các chiến lược marketing đa kênh nhằm thúc đẩy tăng trưởng, tăng nhận diện thương hiệu và tối đa hóa ROI.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực hiện các chiến lược performance marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định các kênh marketing hiệu quả nhất (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, programmatic advertising, affiliate marketing, email marketing, v.v.) để tiếp cận đối tượng mục tiêu.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội tăng trưởng.

Triển khai và Quản lý:

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch marketing trên nhiều nền tảng.
Giám sát và tối ưu hóa ngân sách marketing để đạt được hiệu quả cao nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: sales, product, creative) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Phân tích và Báo cáo:

Thiết lập các chỉ số KPIs và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để thu thập và phân tích dữ liệu.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Quản lý đội ngũ (nếu có):

Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.

Nghiên cứu và Phát triển:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực performance marketing.
Thử nghiệm các kênh và chiến thuật marketing mới để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để cải thiện hiệu quả marketing.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, tài chính, v.v.].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về performance marketing và các kênh marketing trực tuyến.
Nắm vững các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kiến thức về SEO/SEM, content marketing và email marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy phản biện.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc thay đổi.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, v.v.).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và giàu kinh nghiệm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Văn hóa doanh nghiệp coi trọng sự đóng góp của mỗi cá nhân.
Cơ hội tham gia các hoạt động team-building và sự kiện của công ty.

Địa điểm làm việc:

Thanh Xuân, Hà Nội (giao thông thuận tiện).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments