Check with seller Hà Nội => Tuyển - Remarketing/Retargeting Strategist - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Remarketing/Retargeting Strategist với kinh nghiệm trên 1 năm, tập trung vào các khía cạnh quan trọng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Remarketing/Retargeting Strategist (Trên 1 năm kinh nghiệm)

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing và trực tiếp tạo ra những chiến dịch remarketing/retargeting hiệu quả? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Mô tả công việc:

Là một Remarketing/Retargeting Strategist tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch remarketing/retargeting đa kênh nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thúc đẩy chuyển đổi và gia tăng doanh số. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing khác để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Remarketing/Retargeting:

Phân tích dữ liệu khách hàng, hành vi người dùng trên website/ứng dụng, và các nguồn dữ liệu khác để xác định đối tượng mục tiêu cho các chiến dịch remarketing/retargeting.
Xây dựng chiến lược remarketing/retargeting toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược marketing tổng thể của công ty.
Lựa chọn các kênh remarketing/retargeting phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, email marketing, display ads...) dựa trên hiệu quả và ngân sách.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch remarketing/retargeting trên các nền tảng quảng cáo khác nhau.
Xây dựng và tối ưu hóa các thông điệp quảng cáo, nội dung sáng tạo (hình ảnh, video, văn bản) phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.

Phân tích và tối ưu hóa:

Theo dõi, phân tích hiệu quả của các chiến dịch remarketing/retargeting thông qua các chỉ số KPI (ví dụ: CTR, tỷ lệ chuyển đổi, ROI).
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh, tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu phân tích để cải thiện hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của chiến dịch (ví dụ: thông điệp, hình ảnh, đối tượng) và tìm ra phương án tối ưu nhất.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực remarketing/retargeting và digital marketing.
Đề xuất các công cụ và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả của các chiến dịch remarketing/retargeting.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch remarketing/retargeting.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên kết quả báo cáo.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing khác (ví dụ: Content Marketing, SEO, Social Media) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Làm việc với bộ phận Sales để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa các chiến dịch remarketing/retargeting để hỗ trợ việc bán hàng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Remarketing/Retargeting Specialist, Digital Marketing Specialist...).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch remarketing/retargeting trên các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads...).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh remarketing/retargeting và các phương pháp tiếp cận khách hàng khác nhau.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Kỹ năng sử dụng các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager...).
Kỹ năng viết quảng cáo và tạo nội dung sáng tạo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến Digital Marketing (ví dụ: Google Ads, Facebook Blueprint).
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất (KPI).

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Khám sức khỏe định kỳ.

Phúc lợi:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại...]

Cơ hội:

Được làm việc với đội ngũ chuyên gia marketing giàu kinh nghiệm.
Được tham gia vào các dự án marketing lớn và đa dạng.
Được thử thách và phát triển bản thân trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Tên ứng viên] - Ứng tuyển Remarketing/Retargeting Strategist
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy thuộc vào nhu cầu và khả năng của công ty.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments