Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - SRE - Site Reliability Engineer (High Availability Systems) - chuyên viên trên 3 n

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí SRE (Site Reliability Engineer) tập trung vào hệ thống có tính sẵn sàng cao, với các điều chỉnh theo yêu cầu của bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Site Reliability Engineer (High Availability Systems)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực..., với sứ mệnh...]

Mô Tả Công Việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Site Reliability Engineer (SRE) tài năng và đam mê để tham gia đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo tính ổn định, khả năng mở rộng và hiệu suất của các hệ thống sản xuất có tính sẵn sàng cao. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư phát triển, kỹ sư hệ thống và các bộ phận liên quan để xây dựng và duy trì một môi trường vận hành liền mạch và hiệu quả.

Trách Nhiệm Chính

Đảm bảo tính sẵn sàng và độ tin cậy:

Giám sát, phân tích và khắc phục sự cố hệ thống để đảm bảo thời gian hoạt động tối đa.
Xây dựng và duy trì các công cụ giám sát, cảnh báo và tự động hóa để phát hiện và giải quyết các vấn đề tiềm ẩn.
Phản ứng nhanh chóng và hiệu quả với các sự cố, thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và đưa ra các giải pháp phòng ngừa.

Tối ưu hóa hiệu suất:

Xác định và giải quyết các điểm nghẽn hiệu suất trong hệ thống.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến để tăng cường hiệu suất và khả năng mở rộng.
Tham gia vào việc lập kế hoạch năng lực và quản lý tài nguyên.

Tự động hóa:

Tự động hóa các tác vụ vận hành lặp đi lặp lại để giảm thiểu lỗi của con người và cải thiện hiệu quả.
Xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng dưới dạng mã (Infrastructure as Code - IaC).
Phát triển và triển khai các công cụ và quy trình tự động hóa để hỗ trợ việc phát triển và triển khai phần mềm.

Quản lý sự cố:

Dẫn dắt hoặc tham gia vào các cuộc họp đánh giá sự cố (post-mortem) để xác định các bài học kinh nghiệm và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
Xây dựng và duy trì tài liệu về các quy trình ứng phó sự cố.

Hợp tác và chia sẻ kiến thức:

Làm việc chặt chẽ với các kỹ sư phát triển và các bộ phận khác để đảm bảo sự cộng tác và giao tiếp hiệu quả.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa SRE trong công ty.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò SRE hoặc các vị trí tương đương liên quan đến vận hành hệ thống có tính sẵn sàng cao.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và thực hành SRE.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống Linux/Unix.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát và cảnh báo (ví dụ: Prometheus, Grafana, Nagios, Datadog).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa cấu hình (ví dụ: Ansible, Chef, Puppet).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng container (ví dụ: Docker, Kubernetes).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ đám mây (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).
Khả năng viết script tốt (ví dụ: Python, Bash, Go).
Khả năng giải quyết vấn đề và phân tích nguyên nhân gốc rễ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân tán quy mô lớn.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/DevOps.
Có chứng chỉ liên quan đến SRE hoặc các lĩnh vực liên quan.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa miễn phí, teambuilding, v.v.).
[Liệt kê các quyền lợi cụ thể khác của công ty]

Cách Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên].

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với văn hóa và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Nêu rõ những công nghệ và công cụ cụ thể mà công ty bạn đang sử dụng.
Đảm bảo rằng các yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng là thực tế và phù hợp với mức lương bạn đưa ra.

Contact seller Share

Comments