Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - Thực tập sinh Google Ads - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Thực tập sinh Google Ads (yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm), bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng.

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Thực tập sinh Google Ads (Trên 1 năm kinh nghiệm)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Hình thức:

Thực tập toàn thời gian/bán thời gian (linh hoạt)

Mức lương:

Thỏa thuận (dựa trên kinh nghiệm và năng lực)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Thực tập sinh Google Ads năng động, nhiệt huyết và có kinh nghiệm thực tế để tham gia vào đội ngũ Marketing của [Tên công ty]. Bạn sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia Google Ads, tham gia vào các dự án thực tế và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI...) để đánh giá hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Xây dựng và Quản lý chiến dịch:

Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Youtube...)
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo.

Tối ưu hóa hiệu quả:

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và trang đích.
Theo dõi và điều chỉnh giá thầu để đạt được hiệu quả tốt nhất.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu suất chiến dịch và tăng ROI.

Báo cáo và Đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các chỉ số quan trọng.
Đưa ra các nhận xét, đánh giá và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thu thập được.

Học hỏi và Phát triển:

Cập nhật kiến thức về các tính năng mới của Google Ads và các xu hướng quảng cáo trực tuyến.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm Marketing trong các dự án liên quan.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Bắt buộc:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Google Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Google Ads và các loại hình quảng cáo (Search, Display, Shopping, Youtube...).
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager...).
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng sử dụng Excel và các công cụ văn phòng thành thạo.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ Google Ads.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.

Đào tạo và Phát triển:

Được đào tạo chuyên sâu về Google Ads và các kỹ năng liên quan.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo bên ngoài để nâng cao trình độ chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Phúc lợi:

Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cơ hội:

Cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia Google Ads hàng đầu.
Cơ hội tham gia vào các dự án thực tế và đóng góp vào sự thành công của công ty.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân một cách toàn diện.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Ứng tuyển] Thực tập sinh Google Ads - [Họ và tên]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Tên Công ty] - [Thông tin liên hệ]

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh các thông tin trong dấu [] cho phù hợp với công ty của bạn.
Nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments