Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - Trưởng nhóm Dữ liệu / Data Team Lead - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Trưởng nhóm Dữ liệu (Data Team Lead) với mức lương cạnh tranh, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] - Tuyển dụng Trưởng nhóm Dữ liệu (Data Team Lead) - Lương Cạnh Tranh

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê dữ liệu, có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm và mong muốn tạo ra những tác động lớn trong việc ra quyết định dựa trên dữ liệu? Hãy gia nhập [Tên Công ty] với vị trí Trưởng nhóm Dữ liệu!

Với vai trò Trưởng nhóm Dữ liệu, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ các chuyên gia dữ liệu, đồng thời dẫn dắt các dự án phân tích dữ liệu phức tạp, cung cấp thông tin chi tiết (insights) giá trị giúp định hướng chiến lược kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và Quản lý Đội ngũ:

Xây dựng, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên gia phân tích dữ liệu, đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc.
Phân công công việc, thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác trong nhóm.

Phân tích Dữ liệu và Cung cấp Thông tin Chi tiết:

Chịu trách nhiệm chính trong việc thu thập, xử lý, phân tích và trực quan hóa dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau.
Xây dựng và duy trì các báo cáo, dashboard trực quan, dễ hiểu để theo dõi hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Phân tích dữ liệu chuyên sâu, xác định các xu hướng, cơ hội và rủi ro tiềm ẩn, đưa ra các khuyến nghị chiến lược dựa trên dữ liệu.

Xây dựng và Duy trì Cơ sở Hạ tầng Dữ liệu:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng dữ liệu (data warehouse, data lake) đảm bảo tính toàn vẹn, bảo mật và khả năng mở rộng.
Đề xuất và triển khai các công cụ, công nghệ mới để nâng cao hiệu quả phân tích dữ liệu.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu.

Hợp tác và Tư vấn:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (marketing, sales, sản phẩm,...) để hiểu rõ nhu cầu của họ và cung cấp các giải pháp phân tích dữ liệu phù hợp.
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến dữ liệu và phân tích dữ liệu.
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch chiến lược và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Khoa học Dữ liệu, Toán học, Thống kê, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Data Team Lead, Data Analytics Manager,...)

Kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý đội ngũ, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc.

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (SQL, Python, R, Tableau, Power BI,...).

Có kiến thức về các phương pháp thống kê, mô hình hóa dữ liệu và machine learning.

Khả năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng hiệu suất hàng năm dựa trên kết quả công việc và đóng góp cho công ty.
Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại,...) theo quy định của công ty.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và người thân.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư giới thiệu (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ email], Đang nhận CV cho phù hợp với thông tin thực tế của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy thuộc vào nhu cầu và điều kiện cụ thể của công ty bạn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments