Check with seller Hà Nội => Tuyển - UX Manager / Quản lý UX - Hà Đông

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí UX Manager tại Hà Đông, tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

UX Manager

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Hà Đông. Nếu bạn là một người có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo xuất sắc và mong muốn tạo ra những trải nghiệm người dùng (UX) tuyệt vời, hãy ứng tuyển ngay!

Mô Tả Công Việc

Xây dựng chiến lược UX:

Phát triển và thực thi chiến lược UX tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng sản phẩm của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng UX mới nhất để đưa ra các đề xuất cải tiến.

Quản lý đội ngũ UX:

Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm UX (UX Researchers, UX/UI Designers).
Phân công công việc, đảm bảo tiến độ và chất lượng của các dự án UX.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển của các thành viên.

Nghiên cứu và phân tích người dùng:

Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động nghiên cứu người dùng (user research) như phỏng vấn, khảo sát, user testing để thu thập thông tin và hiểu rõ nhu cầu, hành vi của người dùng.
Phân tích dữ liệu nghiên cứu, xác định insights và đưa ra các đề xuất cải thiện trải nghiệm người dùng.

Thiết kế và cải tiến UX:

Phối hợp với UX/UI Designers để tạo ra các wireframes, prototypes và bản thiết kế giao diện người dùng (UI) trực quan, dễ sử dụng và hấp dẫn.
Đảm bảo tính nhất quán của UX trên tất cả các nền tảng và sản phẩm của công ty.
Liên tục theo dõi và đánh giá hiệu quả của UX, đề xuất và thực hiện các cải tiến dựa trên dữ liệu và phản hồi của người dùng.

Hợp tác và giao tiếp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Product Management, Engineering, Marketing để đảm bảo UX được tích hợp vào quy trình phát triển sản phẩm.
Truyền đạt các khái niệm UX một cách rõ ràng và hiệu quả đến các bên liên quan.
Thuyết trình và bảo vệ các quyết định UX dựa trên dữ liệu và lập luận logic.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí UX Manager hoặc các vị trí tương đương (Senior UX Designer, UX Lead).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, e-commerce hoặc lĩnh vực tương tự.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UX, quy trình nghiên cứu người dùng và phương pháp luận thiết kế lấy người dùng làm trung tâm (user-centered design).
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Thành thạo các công cụ thiết kế UX/UI phổ biến như Figma, Sketch, Adobe XD.
Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript là một lợi thế.

Tố chất:

Có tư duy chiến lược, khả năng nhìn nhận vấn đề một cách tổng quan.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Đam mê với UX và mong muốn tạo ra những sản phẩm có giá trị cho người dùng.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Chăm sóc sức khỏe:

Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, phát triển kỹ năng mềm và nâng cao trình độ.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực UX.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Hoạt động ngoại khóa:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.

Thời gian làm việc:

Linh hoạt, có thể làm việc từ xa (tùy theo chính sách công ty).

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Cách Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Hãy đảm bảo rằng bạn nêu bật những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments