Check with seller Cảng Bến Nghé => Hỗ trợ kiểm toán dữ liệu nhân sự tại xưởng có kinh nghiệm vị trí tuong dương

Thông tin tuyển dụng, để tìm kiếm ứng viên cho vị trí Hỗ trợ kiểm toán dữ liệu nhân sự tại xưởng tại khu vực Cảng Bến Nghé, cùng với các từ khóa và tag hữu ích:

I. Mô tả công việc chi tiết (có thể dùng trong JD tuyển dụng):

Vị trí:

Hỗ trợ kiểm toán dữ liệu nhân sự tại xưởng

Địa điểm:

Cảng Bến Nghé, [Tên Quận/Huyện], TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Hỗ trợ kiểm toán viên chính trong việc rà soát và đối chiếu dữ liệu nhân sự tại xưởng sản xuất.
Thu thập, kiểm tra tính đầy đủ và chính xác của các hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân sự (hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng lương, hồ sơ bảo hiểm, v.v.).
Nhập liệu, cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
Phát hiện các sai sót, bất thường trong dữ liệu nhân sự và báo cáo cho kiểm toán viên chính.
Hỗ trợ kiểm toán viên chính trong việc chuẩn bị báo cáo kiểm toán.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (nhân sự, kế toán, quản lý xưởng) để thu thập thông tin và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm toán.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Kế toán, Kiểm toán, Thống kê, v.v.).

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ [Số năm] năm trở lên trong lĩnh vực kiểm toán dữ liệu nhân sự tại các xưởng sản xuất.

Hoặc có kinh nghiệm làm việc trong bộ phận nhân sự tại xưởng sản xuất, có kiến thức về quy trình quản lý nhân sự.

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Có khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Ưu tiên:

Ứng viên có kiến thức về Luật Lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Ứng viên sinh sống tại khu vực Cảng Bến Nghé hoặc các khu vực lân cận.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương thỏa thuận]
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ.

II. Từ khóa tìm kiếm:

Kiểm toán dữ liệu nhân sự xưởng
Nhân viên kiểm toán nhân sự xưởng
Hỗ trợ kiểm toán nhân sự
Nhân viên nhân sự xưởng
Nhân viên hành chính nhân sự xưởng
Data audit HR
HR auditor
Nhân sự tổng hợp xưởng
[Tên Quận/Huyện] + Nhân sự
[Tên Quận/Huyện] + Kiểm toán

III. Tag (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, #cantuyen, v.v.):

kiemtoannhansu
dataaudit
nhansuxuong
hr
tuyendungnhansu
vieclamnhansu
bennghe
[Tên Quận/Huyện]
tphcm
kiemtoan
audit
luatlaodong

IV. Các kênh tìm kiếm ứng viên:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, MyWork, v.v.

#cantuyen:

Tìm kiếm theo từ khóa và đăng tin tuyển dụng.

Facebook:

Đăng tin trên các group việc làm khu vực TP.HCM, các group chuyên về nhân sự, kế toán, kiểm toán.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm tại TP.HCM.

Trường nghề, Cao đẳng, Đại học:

Liên hệ với các trường có đào tạo chuyên ngành liên quan để tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp hoặc thực tập sinh.

Headhunter:

Nếu cần ứng viên có kinh nghiệm cao cấp, có thể sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter.

V. Lưu ý khi phỏng vấn:

Kiểm tra kỹ kinh nghiệm làm việc thực tế tại xưởng:

Hỏi về các quy trình, nghiệp vụ đã thực hiện, các khó khăn gặp phải và cách giải quyết.

Đánh giá kỹ năng Excel:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để kiểm tra khả năng sử dụng Excel (ví dụ: lọc dữ liệu, sử dụng hàm VLOOKUP, Pivot Table).

Kiểm tra kiến thức về Luật Lao động:

Hỏi về các quy định cơ bản liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm, tiền lương, v.v.

Đánh giá kỹ năng giao tiếp:

Đánh giá khả năng diễn đạt, trình bày vấn đề rõ ràng, mạch lạc.

Đánh giá tính cẩn thận, tỉ mỉ:

Hỏi về các tình huống cụ thể mà ứng viên đã phải làm việc với dữ liệu, cách ứng viên kiểm tra và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.

VI. Mẹo nhỏ:

Nhấn mạnh khu vực làm việc:

Vì vị trí ở Cảng Bến Nghé, hãy nhấn mạnh điều này trong tin tuyển dụng và ưu tiên ứng viên ở gần khu vực này.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn.

Mô tả rõ văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty, môi trường làm việc để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments