Tuyển dụng Check with seller Cảng VICT (Vietnam International Container Terminals) => Chuyên Viên Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự Đi làm

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho vị trí Chuyên Viên Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự tại Cảng VICT (Vietnam International Container Terminals) và tìm kiếm việc làm hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan:

1. Mô Tả Công Việc (Dựa trên kinh nghiệm chung và có thể điều chỉnh khi tìm hiểu thông tin cụ thể của VICT):

Tên vị trí:

Chuyên Viên Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự (HR Data Specialist)

Bộ phận:

Phòng Nhân Sự (HR Department)

Mục tiêu công việc:

Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, bảo mật và khả dụng của dữ liệu nhân sự, phục vụ cho các hoạt động quản trị nhân sự và báo cáo của công ty.

Trách nhiệm chính:

Thu thập và nhập liệu:

Thu thập dữ liệu nhân sự từ các nguồn khác nhau (hồ sơ nhân viên, hệ thống chấm công, đánh giá hiệu suất, khảo sát...).
Nhập liệu chính xác và đầy đủ vào hệ thống quản lý nhân sự (HRMS) của công ty.

Kiểm tra và đảm bảo chất lượng dữ liệu:

Thực hiện kiểm tra dữ liệu định kỳ để phát hiện và sửa lỗi, đảm bảo tính chính xác và nhất quán của dữ liệu.
Xây dựng và duy trì quy trình kiểm soát chất lượng dữ liệu.

Quản lý và bảo trì hệ thống dữ liệu:

Quản lý, cập nhật và bảo trì hệ thống dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính bảo mật và an toàn.
Phối hợp với bộ phận IT để giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống.

Báo cáo và phân tích dữ liệu:

Tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
Xây dựng các báo cáo nhân sự định kỳ (tỷ lệ nghỉ việc, đánh giá hiệu suất, phân tích lương...).
Cung cấp thông tin và dữ liệu hỗ trợ các quyết định quản trị nhân sự.

Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác:

Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình quản lý nhân sự.

Tuân thủ:

Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và công ty về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dữ liệu nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống HRMS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday...).

Kỹ năng:

Kỹ năng nhập liệu và xử lý dữ liệu chính xác, nhanh chóng.
Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu.
Kỹ năng sử dụng Excel thành thạo (VLOOKUP, Pivot Table...).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng bảo mật thông tin.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp (là một lợi thế).

2. Hướng Dẫn Tìm Việc và Chuẩn Bị Ứng Tuyển:

Tìm kiếm việc làm:

Việc làm uy tín: Tìm kiếm với từ khóa Chuyên Viên Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự, HR Data Specialist, VICT.
tuyendungvieclam: Tương tự.
Cantuyengap: Tương tự.
#cantuyen: Kết nối với các chuyên gia nhân sự tại VICT và theo dõi thông tin tuyển dụng của công ty.
JobStreet: Tương tự.

Website của Cảng VICT:

Kiểm tra mục Tuyển Dụng hoặc Career trên website chính thức của VICT.

Headhunter/Công ty tuyển dụng:

Liên hệ với các công ty chuyên tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự.

Chuẩn bị hồ sơ:

CV/Resume:

Nhấn mạnh kinh nghiệm làm việc liên quan đến quản lý dữ liệu nhân sự.
Liệt kê các kỹ năng cụ thể như sử dụng HRMS, Excel, kỹ năng phân tích dữ liệu.
Tùy chỉnh CV cho phù hợp với yêu cầu của công việc tại VICT.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, mạch lạc.

Cover Letter/Thư xin việc:

Thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến Cảng VICT và vị trí ứng tuyển.
Nêu bật những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của công việc.
Giải thích lý do bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này.

Hồ sơ khác:

Chuẩn bị sẵn các giấy tờ cần thiết như bằng cấp, chứng chỉ, sơ yếu lý lịch...

Chuẩn bị phỏng vấn:

Nghiên cứu về Cảng VICT:

Tìm hiểu về lịch sử, hoạt động kinh doanh, văn hóa công ty, các dự án gần đây...

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc tại VICT?
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc quản lý dữ liệu nhân sự?
Bạn có kinh nghiệm sử dụng HRMS nào?
Bạn có kỹ năng phân tích dữ liệu như thế nào?
Bạn xử lý tình huống khi dữ liệu bị sai lệch như thế nào?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Thể hiện sự quan tâm và hiểu biết của bạn về công việc và công ty.

Luyện tập phỏng vấn:

Tự luyện tập hoặc nhờ bạn bè, người thân phỏng vấn thử.

Ăn mặc chuyên nghiệp:

Chọn trang phục phù hợp với môi trường công sở.

Đến đúng giờ:

Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên Viên Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự
HR Data Specialist
Nhân Viên Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự
HR Data Analyst
Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự
HRIS Specialist
Cảng VICT
Vietnam International Container Terminals
HR Executive
Nhân Sự Tổng Hợp (nếu bạn có kinh nghiệm liên quan)
HCM (nếu bạn ở TP.HCM)
Hải Phòng (nếu bạn ở Hải Phòng)

4. Tags (Sử dụng trên #cantuyen, mạng xã hội, hoặc khi nộp hồ sơ online):

HRData
HRDataSpecialist
HRIS
HRMS
HumanResources
DataAnalysis
HCM
HaiPhong
Tuyendung
JobSearch
CangVICT
VietnamInternationalContainerTerminals
DataManagement

Lưu ý quan trọng:

Tìm hiểu kỹ về Cảng VICT:

Trước khi ứng tuyển, hãy dành thời gian tìm hiểu về công ty, các giá trị cốt lõi, văn hóa làm việc... để có thể trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách tự tin và thuyết phục.

Nâng cao kỹ năng:

Nếu bạn cảm thấy còn thiếu kỹ năng nào, hãy chủ động học hỏi và trau dồi thêm. Có rất nhiều khóa học online và tài liệu miễn phí để bạn tham khảo.

Mạng lưới quan hệ:

Tận dụng các mối quan hệ cá nhân và chuyên nghiệp để tìm kiếm cơ hội việc làm.

Chúc bạn thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm và ứng tuyển vào Cảng VICT! Hãy nhớ kiên trì và luôn chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn sẽ đạt được mục tiêu của mình.

Contact seller Share

Comments