Tuyển dụng Check with seller CCN Nhị Xuân (Hóc Môn) => Nhân Viên Hành Chính Hỗ Trợ Tuyển Dụng Quốc Tế kinh cần kinh nghiệm

Thông tin tuyển dụng, Bạn đang tìm hiểu về vị trí Nhân Viên Hành Chính Hỗ Trợ Tuyển Dụng Quốc Tế tại CCN Nhị Xuân (Hóc Môn). Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất, một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag liên quan.

I. Mô Tả Chi Tiết Công Việc (Dựa trên thông tin chung, cần điều chỉnh theo JD cụ thể của công ty):

Tên vị trí:

Nhân Viên Hành Chính Hỗ Trợ Tuyển Dụng Quốc Tế

Địa điểm làm việc:

CCN Nhị Xuân, Hóc Môn (Cụm Công Nghiệp Nhị Xuân, Huyện Hóc Môn)

Mục tiêu công việc:

Hỗ trợ toàn diện các hoạt động hành chính và tuyển dụng, đặc biệt tập trung vào các quy trình tuyển dụng nhân sự quốc tế.

II. Các Nhiệm Vụ Chính:

1. Hỗ trợ hành chính:

Tiếp nhận, xử lý công văn, giấy tờ, hồ sơ liên quan đến tuyển dụng quốc tế.
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Sắp xếp lịch họp, lịch phỏng vấn, chuẩn bị phòng họp.
Hỗ trợ công tác hậu cần (đi lại, ăn ở) cho ứng viên quốc tế khi phỏng vấn hoặc làm việc.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến visa, giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài (nếu có).
Quản lý hồ sơ, lý lịch ứng viên (cả bản cứng và bản mềm).
Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu (thông báo, thư mời, quyết định...).

2. Hỗ trợ tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng trong nước và quốc tế (#cantuyen, thongbaotuyendung, Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, v.v.).
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên tiềm năng.
Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn (online và offline).
Chuẩn bị tài liệu, bài test cho ứng viên.
Theo dõi và cập nhật trạng thái ứng viên trên hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS).
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân viên mới (đặc biệt là nhân viên quốc tế).
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Tìm kiếm và đánh giá các nguồn ứng viên tiềm năng (headhunter, agency...).

3. Các công việc khác:

Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý.
Tham gia các dự án liên quan đến tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng ban khi cần thiết.

III. Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự, đặc biệt là trong lĩnh vực tuyển dụng (ít nhất 1 năm).

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính văn phòng, hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (bắt buộc), ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng thêm ngoại ngữ khác.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất, khu công nghiệp.
Có hiểu biết về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến người lao động nước ngoài.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM), hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS).

IV. Hướng Dẫn Tìm Kiếm Việc Làm:

1.

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen
Cantuyengap
MyWork
JobStreet

2. Tìm kiếm trên Google:

Sử dụng các từ khóa như: nhân viên hành chính tuyển dụng quốc tế Hóc Môn, việc làm hành chính nhân sự CCN Nhị Xuân, tuyển dụng nhân sự quốc tế Hóc Môn, HR admin international recruitment HCMC

3. Liên hệ trực tiếp với các công ty trong CCN Nhị Xuân:

Tìm danh sách các công ty trong CCN Nhị Xuân trên website của Ban Quản lý các Khu Chế Xuất và Công Nghiệp TP.HCM (Hepza) hoặc các trang vàng doanh nghiệp.
Truy cập website của các công ty này để xem thông tin tuyển dụng.

V. Chuẩn Bị Hồ Sơ:

Sơ yếu lý lịch (CV):

Trình bày rõ ràng kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, trình độ học vấn.
Nhấn mạnh kinh nghiệm liên quan đến hành chính nhân sự và tuyển dụng quốc tế.
Sử dụng tiếng Anh (nếu công ty yêu cầu).

Đơn xin việc (Cover letter):

Giới thiệu bản thân, nêu rõ lý do ứng tuyển và kinh nghiệm phù hợp.
Thể hiện sự hiểu biết về công ty và vị trí ứng tuyển.
Sử dụng tiếng Anh (nếu công ty yêu cầu).

Các giấy tờ khác:

Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Giấy khám sức khỏe.
CMND/CCCD, sổ hộ khẩu (bản sao).

VI. Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:

Tìm hiểu về công ty:

Lịch sử hình thành, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty.
Các sản phẩm/dịch vụ chính của công ty.
Thông tin về CCN Nhị Xuân và vị trí của công ty trong cụm công nghiệp này.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Kinh nghiệm làm việc liên quan đến hành chính nhân sự và tuyển dụng.
Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân.
Lý do bạn muốn làm việc tại công ty.
Mức lương mong muốn.

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Về công việc, về công ty, về cơ hội phát triển.

Chuẩn bị trang phục lịch sự, phù hợp với môi trường công sở.

Đến địa điểm phỏng vấn đúng giờ.

Tự tin, trung thực và thể hiện sự nhiệt tình.

VII. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Nhân viên hành chính tuyển dụng quốc tế
Hành chính nhân sự Hóc Môn
Tuyển dụng quốc tế CCN Nhị Xuân
HR Admin International Recruitment
Recruitment Assistant
HR Generalist
Work Permit Specialist
Visa Application
Foreign Employee Management
Cụm Công Nghiệp Nhị Xuân

VIII. Tag:

tuyendung
hanhchinhnhansu
hocmon
vieclam
internationalrecruitment
hradmin
ccnnhixuan
tphcm
jobsearch
vietnamworks
careerbuilder
indeed
linkedin

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên dựa trên yêu cầu cụ thể của công ty và mô tả công việc (JD) chi tiết.
Chăm chỉ tìm kiếm và chuẩn bị kỹ lưỡng để tăng cơ hội thành công.

Chúc bạn may mắn!

Contact seller Share

Comments