Tuyển dụng Check with seller CCN Tân Thới Nhất (Quận 12) => Vận hành phần mềm quản lý nhân sự cho xưởng có kinh nghiệm vị trí tuo

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí Vận hành phần mềm quản lý nhân sự tại CCN Tân Thới Nhất (Quận 12) cho xưởng của bạn, một , các từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

1. Mô Tả Chi Tiết Công Việc (Job Description):

Tiêu đề:

Nhân Viên/Chuyên Viên Vận Hành Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự (HRM) - CCN Tân Thới Nhất, Quận 12

Mô tả công việc:

Vận hành và quản lý hệ thống phần mềm quản lý nhân sự (HRM) hiện có của công ty (tên phần mềm cụ thể nếu có).
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến:
Quản lý hồ sơ nhân viên (hợp đồng, thông tin cá nhân,...)
Chấm công, tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác.
Quản lý thông tin về bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Theo dõi và quản lý ngày phép, nghỉ bù.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự theo yêu cầu.
Hỗ trợ người dùng (nhân viên, quản lý) trong việc sử dụng phần mềm HRM.
Phối hợp với bộ phận IT để giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến phần mềm.
Đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả sử dụng phần mềm HRM.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới về quy trình và cách sử dụng phần mềm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm vận hành phần mềm quản lý nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các xưởng sản xuất.

Ưu tiên có kinh nghiệm với các phần mềm HRM phổ biến như:

(liệt kê tên các phần mềm cụ thể mà bạn đang sử dụng hoặc muốn sử dụng).
Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng thành thạo (Word, Excel,...).
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.

Ưu tiên:

Ứng viên sinh sống tại Quận 12 hoặc các khu vực lân cận.

Quyền lợi:

Mức lương: (ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Địa điểm làm việc:

CCN Tân Thới Nhất, Quận 12, TP.HCM

2. Từ Khóa Tìm Kiếm:

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Vận hành phần mềm quản lý nhân sự
Nhân viên HRM
Chuyên viên HRM
Phần mềm quản lý nhân sự
Quản lý nhân sự xưởng
CCN Tân Thới Nhất
Quận 12
Chấm công tính lương
Hồ sơ nhân sự
HRM software
HRIS
(Tên phần mềm HRM cụ thể đang sử dụng)
Quản trị nhân sự

3. Tag (Hashtag):

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận:

tuyendung
vieclam
nhanviennhansu
hrm
hris
quanlynhansu
tanthoinhat
quan12
vieclamquan12
congnhan
xuongsanxuat

4. Lưu Ý Thêm:

Nhấn mạnh kinh nghiệm trong xưởng sản xuất:

Đây là một yếu tố quan trọng. Hãy làm nổi bật yêu cầu này trong mô tả công việc.

Nêu rõ tên phần mềm HRM:

Nếu bạn đang sử dụng một phần mềm HRM cụ thể, hãy nêu rõ tên phần mềm đó để thu hút những ứng viên có kinh nghiệm.

Địa điểm làm việc:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại CCN Tân Thới Nhất, Quận 12 để thu hút ứng viên ở gần khu vực này.

Mức lương cạnh tranh:

Đảm bảo mức lương bạn đưa ra là cạnh tranh so với thị trường để thu hút ứng viên giỏi.

Sử dụng nhiều kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều trang web tuyển dụng, mạng xã hội, và thậm chí cả các diễn đàn dành cho người lao động để tăng khả năng tiếp cận.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin tuyển dụng, bạn cũng nên chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.

Contact seller Share

Comments