Check with seller KCN Cát Lái => Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Có Kinh Nghiệm Về Chấm Công Đi làm ngay

Thông tin tuyển dụng, chi tiết hướng dẫn và nội dung bạn có thể sử dụng để tìm kiếm và ứng tuyển vị trí Nhân viên Hành chính Nhân sự có kinh nghiệm chấm công tại KCN Cát Lái, cùng với các từ khóa và tag hữu ích:

1. Tiêu đề hấp dẫn cho bài đăng tuyển dụng (nếu bạn là nhà tuyển dụng):

(KCN Cát Lái) Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Chấm Công (Ưu Tiên Kinh Nghiệm)

[GẤP] KCN Cát Lái: Tuyển Nhân Viên HCNS Chuyên Chấm Công - Lương hấp dẫn

KCN Cát Lái - Cơ hội việc làm: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Chấm Công) - Đi làm ngay!

2. Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả chung:

Thực hiện các công việc hành chính nhân sự liên quan đến chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động và các quy định nội bộ của công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Nhiệm vụ cụ thể:

Chấm công:

Tiếp nhận và kiểm tra dữ liệu chấm công từ các bộ phận.
Sử dụng phần mềm chấm công (nêu rõ tên phần mềm nếu có, ví dụ: Misa, Tanca,...) để theo dõi và xử lý dữ liệu.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chấm công (ví dụ: điều chỉnh ca làm, xử lý các trường hợp nghỉ phép, tăng ca,...).
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu chấm công.

Tính lương:

Tính lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên theo quy định của công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Lập báo cáo về lương và các khoản trích theo lương.

Hồ sơ nhân viên:

Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.

Các công việc hành chính khác:

Soạn thảo văn bản, công văn, thông báo.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

3. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Hành chính Nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm về chấm công.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất, khu công nghiệp.

Kiến thức:

Hiểu biết về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm chấm công, tính lương (ví dụ: Misa, Tanca,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan.

4. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo quy định của công ty
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có)
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

5. Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Email: [Địa chỉ email]
Địa chỉ làm việc: [Địa chỉ cụ thể trong KCN Cát Lái]

6. Từ khóa tìm kiếm (dành cho ứng viên):

Nhân viên hành chính nhân sự KCN Cát Lái
Nhân viên HCNS chấm công Cát Lái
Tuyển dụng hành chính nhân sự Cát Lái
Việc làm hành chính nhân sự KCN Cát Lái
Nhân viên chấm công KCN Cát Lái
Hành chính nhân sự có kinh nghiệm chấm công
Việc làm HCNS có kinh nghiệm chấm công

7. Tag (sử dụng trên các trang mạng xã hội, diễn đàn việc làm):

HanhChinhNhanSu
HCNS
ChamCong
KCNCátLái
Tuyendung
Vieclam
NhanSu
CatLai
TuyenDungHCM
HCM

8. Các trang web, kênh tìm kiếm việc làm hiệu quả:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
Facebook (các group việc làm)
Các trang web tuyển dụng của các công ty trong KCN Cát Lái (nếu có)

Lưu ý:

Nên điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh, video để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng tuyển dụng.
Chủ động tìm kiếm ứng viên trên các trang mạng xã hội, diễn đàn việc làm.
Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp đối với các ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments