Tuyển dụng Check with seller KCN Cơ khí Ô tô => Tuyển Dụng Nhân Viên Chấm Công Tính Lương Không Cần Kinh Nghiệm TPHCM

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn thu hút được ứng viên tiềm năng cho vị trí Nhân viên Chấm công Tính lương không yêu cầu kinh nghiệm tại Khu công nghiệp Cơ khí Ô tô (KCN Cơ khí Ô tô) ở TP.HCM, một , bao .

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Tuyển Nhân viên Chấm công Tính lương (Không cần kinh nghiệm) - KCN Cơ khí Ô tô, TP.HCM

Nhấn mạnh lợi thế:

Cơ hội việc làm Nhân viên Chấm công Tính lương - Đào tạo từ đầu, KCN Cơ khí Ô tô, TP.HCM

Sử dụng từ khóa chính:

Tuyển dụng Nhân viên Chấm công Tính lương - KCN Cơ khí Ô tô, TP.HCM - Không yêu cầu kinh nghiệm

2. Mô tả công việc chi tiết và thu hút:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty/doanh nghiệp của bạn (nếu có thể, hãy nêu bật những điểm hấp dẫn như môi trường làm việc, văn hóa công ty, cơ hội phát triển).
Nêu rõ lý do tuyển dụng (ví dụ: mở rộng quy mô, cần người hỗ trợ).

Mô tả công việc:

Chấm công:

Tiếp nhận và xử lý dữ liệu chấm công từ các bộ phận.
Kiểm tra tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu chấm công.
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chấm công (ví dụ: quên chấm công, sai lệch thời gian).

Tính lương:

Nhập dữ liệu chấm công vào phần mềm tính lương.
Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ theo quy định của công ty và pháp luật.
Lập bảng lương và các báo cáo liên quan.

Hành chính nhân sự (có thể có):

Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý.
Quản lý hồ sơ nhân viên.

Yêu cầu công việc:

Quan trọng nhất: KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.

Tốt nghiệp THPT trở lên.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm.
Có khả năng học hỏi nhanh và làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về luật lao động và BHXH (nếu có).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (nêu rõ khoảng lương nếu có thể).
Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ chấm công tính lương.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (nếu có).
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building).

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc: KCN Cơ khí Ô tô, TP.HCM.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính (ví dụ: 8h00 - 17h00, Thứ 2 - Thứ 6).
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.

Hướng dẫn ứng tuyển:

Nêu rõ cách thức ứng tuyển (ví dụ: gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tiếp).
Thông tin liên hệ (email, số điện thoại).
Thời hạn nộp hồ sơ.

3. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Nhân viên Chấm công Tính lương
Chấm công Tính lương
Nhân viên Tính lương
Nhân viên Chấm công
KCN Cơ khí Ô tô
TPHCM
Không cần kinh nghiệm
Tuyển dụng
Việc làm

Phụ:

Hành chính nhân sự
Nhân sự
Lương thưởng
Excel
Tin học văn phòng
Mới tốt nghiệp
Sinh viên mới ra trường
Đào tạo
Full-time
Toàn thời gian

4. Tag (Hashtags):

nhanvienchamcongtinhluong
chamcongtinhluong
nhanvientinhluong
nhanvienchamcong
kcncokhioto
tphcm
khongcankinhnghiem
tuyendung
vieclam
hanhchinhnhansu
nhansu
luongthuong
excel
tinhocvanphong
moitotnghiep
sinhvienmoiraturuong
daotao
fulltime

5. Nền tảng đăng tin:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đặc biệt là các group việc làm).

Website/Fanpage của công ty:

Nếu công ty bạn có website hoặc fanpage, hãy đăng tin tuyển dụng lên đó.

Các kênh tuyển dụng địa phương:

Các trang web/group việc làm dành riêng cho TP.HCM.

Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu:

Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên ngành quá nhiều, đặc biệt là khi tuyển dụng ứng viên chưa có kinh nghiệm.

Nhấn mạnh cơ hội học hỏi và phát triển:

Đây là yếu tố quan trọng để thu hút những ứng viên mới vào nghề.

Kiểm tra kỹ lưỡng chính tả và ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Trả lời tin nhắn/email của ứng viên một cách nhanh chóng và nhiệt tình:

Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đến ứng viên và giúp bạn tìm được người phù hợp nhanh hơn.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho thiết bị di động:

Ngày nay, nhiều người tìm việc bằng điện thoại, vì vậy hãy đảm bảo tin tuyển dụng của bạn hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Contact seller Share

Comments