Check with seller KCN Lê Minh Xuân 8 => Nhân Viên Hành Chính Hỗ Trợ Tuyển Dụng AR có kinh nghiệm vị trí tuong dương

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn viết và tối ưu hóa tìm kiếm cho vị trí Nhân Viên Hành Chính Hỗ Trợ Tuyển Dụng AR tại KCN Lê Minh Xuân 8 với kinh nghiệm tương đương, thông tin chi tiết sau:

1. Mô Tả Chi Tiết Công Việc (Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút ứng viên phù hợp. Hãy làm cho nó thật rõ ràng, hấp dẫn và chính xác.

Tiêu Đề:

Nhân Viên Hành Chính Hỗ Trợ Tuyển Dụng AR (KCN Lê Minh Xuân 8)

Giới thiệu về KCN Lê Minh Xuân 8 và công ty:

Ngắn gọn, nêu bật quy mô, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những điểm hấp dẫn để làm việc tại đây.
Nhấn mạnh sự ổn định và cơ hội phát triển.

Mô tả công việc:

Hành chính:

Tiếp nhận và xử lý các văn bản, công văn đến và đi.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ, tài liệu của phòng ban.
Theo dõi và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội họp của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

Hỗ trợ Tuyển dụng (AR - Assistant Recruiter):

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (online, offline).
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ mời phỏng vấn.
Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn (chuẩn bị phòng, in ấn tài liệu).
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hợp đồng, hồ sơ, phổ biến nội quy).
Xây dựng và quản lý data ứng viên.
Hỗ trợ các hoạt động Employer Branding (xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng).
Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Hành chính nhân sự, Hỗ trợ tuyển dụng,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất tại KCN.

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu các nghiệp vụ hành chính văn phòng.
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng,...)

Yêu cầu khác:

Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng sắp xếp công việc khoa học, hợp lý.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

Quyền lợi:

Mức lương: [Thỏa thuận] (Cần khảo sát mức lương thị trường cho vị trí này tại KCN Lê Minh Xuân 8).
Thưởng: Theo quy định của công ty.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building,...).

Địa điểm làm việc:

KCN Lê Minh Xuân 8, [Địa chỉ cụ thể].

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người phụ trách tuyển dụng]
Email: [Email tuyển dụng]
Điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Nhân viên hành chính
Hành chính nhân sự
Hỗ trợ tuyển dụng
Assistant Recruiter
Tuyển dụng
KCN Lê Minh Xuân 8
Khu công nghiệp Lê Minh Xuân 8
Việc làm hành chính
Việc làm nhân sự
Việc làm tuyển dụng
[Tên công ty]
Hành chính văn phòng
Nhân viên văn phòng
Admin
HR Admin

3. Tag (cho các trang mạng xã hội, diễn đàn):

nhanvienhanhchinh
hanhchinhnhansu
hotrotuyendung
assistantrecruiter
tuyendung
kcnleminhxuan8
khucongnghiepleminhxuan8
vieclamhanhchinh
vieclamnhansu
vieclamtuyendung
[tencongty]
hanhchinhvanphong
nhanvienvanphong
admin
hradmin
vieclamhocmon (nếu KCN thuộc địa phận Hóc Môn)
vieclamtphcm
job
hiring
recruitment

4. Lưu Ý Quan Trọng:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Tìm hiểu về văn hóa, giá trị cốt lõi, và những thành tựu của công ty để đưa vào phần giới thiệu, tạo sự thu hút.

Mức lương cạnh tranh:

Khảo sát mức lương trung bình cho vị trí tương tự tại KCN Lê Minh Xuân 8 và các khu vực lân cận để đưa ra mức lương phù hợp, thu hút ứng viên giỏi.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap,...), các group Facebook về việc làm tại KCN, và trang web/fanpage của công ty.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh/video về môi trường làm việc tại công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Ứng dụng ATS (Applicant Tracking System):

Nếu công ty có sử dụng, hãy đảm bảo tin tuyển dụng được tối ưu hóa để ATS có thể dễ dàng thu thập và phân tích thông tin.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng để tạo ấn tượng tốt về công ty.

Ví dụ một đoạn mô tả công việc ngắn gọn để đăng lên mạng xã hội:

TUYỂN GẤP: NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH HỖ TRỢ TUYỂN DỤNG AR TẠI KCN LÊ MINH XUÂN 8

[Tên công ty] đang tìm kiếm một bạn NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH HỖ TRỢ TUYỂN DỤNG AR năng động, nhiệt tình, có kinh nghiệm tương đương để gia nhập đội ngũ.

✔️ Mô tả công việc: Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ phỏng vấn,...
✔️ Yêu cầu: Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm, kỹ năng tin học văn phòng tốt.
✔️ Quyền lợi: Lương [Thỏa thuận], BHXH, BHYT, môi trường làm việc năng động.
Địa điểm: KCN Lê Minh Xuân 8.

Ứng tuyển ngay: [Link đến trang tuyển dụng]

nhanvienhanhchinh hotrotuyendung kcnleminhxuan8 vieclamtphcm [tencongty]

Contact seller Share

Comments