Tuyển dụng Check with seller KCN Phong Phú => Điều phối lịch làm việc, quản lý ca đêm và nghỉ phép có kinh nghiệm vị trí tuong dư

Thông tin tuyển dụng, Dựa trên yêu cầu của bạn, tôi sẽ xây dựng một về vị trí tương đương với Điều phối lịch làm việc, quản lý ca đêm và nghỉ phép tại KCN Phong Phú, đồng thời cung cấp các từ khóa và tag liên quan để tối ưu hóa khả năng tìm kiếm.

1. Tên Vị Trí Tương Đương:

Chuyên Viên/Nhân Viên Điều Phối Nhân Sự (Ca và Lịch Trình)

Chuyên Viên/Nhân Viên Quản Lý Lịch Trình Sản Xuất (Nhân Sự)

Điều Phối Viên Nhân Sự (Ca Đêm và Nghỉ Phép)

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Chuyên trách Lịch Công Tác)

Chuyên Viên/Nhân Viên Theo Dõi và Quản Lý Chấm Công (Ca và Nghỉ)

2. Mục Tiêu Công Việc:

Đảm bảo việc bố trí nhân sự, quản lý ca làm việc (đặc biệt là ca đêm), và xử lý các yêu cầu nghỉ phép/nghỉ bù một cách hiệu quả, tuân thủ đúng quy định của công ty và luật lao động, nhằm duy trì hoạt động sản xuất ổn định tại KCN Phong Phú.

3. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Lập Kế Hoạch và Điều Phối Lịch Làm Việc:

Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ các bộ phận liên quan (sản xuất, quản lý chất lượng, bảo trì...).
Dựa trên kế hoạch sản xuất, xác định nhu cầu nhân sự theo từng ca (ngày, đêm) và vị trí công việc.
Lập lịch làm việc chi tiết cho từng nhân viên, đảm bảo phân bổ công việc hợp lý, cân bằng giữa các ca, và tuân thủ quy định về thời gian làm việc/nghỉ ngơi.
Cập nhật lịch làm việc lên hệ thống quản lý nhân sự (HRM) hoặc các công cụ theo dõi khác.

Quản Lý Ca Đêm:

Đảm bảo đủ số lượng nhân viên cho ca đêm, đặc biệt là các vị trí quan trọng.
Phối hợp với các quản lý ca/tổ trưởng để giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca đêm (thiếu người, máy móc hỏng hóc...).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên ca đêm.
Đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc cho ca đêm (ví dụ: tăng cường ánh sáng, cải thiện chế độ ăn uống...).

Xử Lý Nghỉ Phép và Nghỉ Bù:

Tiếp nhận và xử lý đơn xin nghỉ phép, nghỉ bù của nhân viên.
Kiểm tra tính hợp lệ của đơn (thời gian, lý do...).
Đảm bảo sự phê duyệt của cấp quản lý có thẩm quyền.
Cập nhật thông tin nghỉ phép/nghỉ bù vào hệ thống quản lý nhân sự.
Điều phối nhân sự thay thế trong thời gian nhân viên nghỉ phép, đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.

Quản Lý Dữ Liệu và Báo Cáo:

Quản lý và cập nhật dữ liệu về lịch làm việc, ca làm việc, nghỉ phép, nghỉ bù của nhân viên.
Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình nhân sự, ca làm việc, tỷ lệ nghỉ phép...
Phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả quản lý nhân sự.

Tuân Thủ Quy Định và Luật Lao Động:

Đảm bảo lịch làm việc, ca làm việc, nghỉ phép... tuân thủ đúng quy định của công ty và luật lao động.
Cập nhật các thay đổi về quy định và luật lao động liên quan đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi.
Phổ biến các quy định mới cho nhân viên.

Phối Hợp và Hỗ Trợ:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (nhân sự, sản xuất, kế toán...) để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và lịch trình làm việc.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng nhân sự khi được yêu cầu.

4. Yêu Cầu Công Việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (điều phối nhân sự, quản lý ca, quản lý lịch trình...) trong các công ty sản xuất, ưu tiên trong KCN.

Kiến thức:

Hiểu biết về luật lao động, đặc biệt là các quy định về thời gian làm việc, nghỉ ngơi, nghỉ phép.
Có kiến thức về quản lý nhân sự, quản lý sản xuất.

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối công việc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel...).
Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM).

Phẩm chất:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

5. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Điều phối nhân sự KCN Phong Phú
Quản lý ca đêm KCN
Quản lý lịch trình sản xuất
Nhân viên hành chính nhân sự KCN
Chấm công ca kíp
Tuyển dụng KCN Phong Phú
Việc làm nhân sự Long An
Lịch làm việc
Nghỉ phép
Ca đêm
Điều phối viên
HRM
Sản xuất
KCN

6. Tag:

dieudongnhansu
quanlyca
calamviec
nghiphep
kcnphongphu
nhansulongan
vieclamnhansu
hrm
quanlynhansu
cadem

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Nên sử dụng các từ khóa và tag liên quan khi đăng tin tuyển dụng hoặc tìm kiếm thông tin về vị trí này.
Địa điểm làm việc cụ thể là một yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp.

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm hoặc tuyển dụng vị trí này!

Contact seller Share

Comments